LMEP hoitajien tehtävänkuva Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella
Pilotissa luodaan LMEP hoitajien yhteinen tehtävänkuva, joka liitetään Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hoitotyön uramalliin. Lisäksi luodaan toimintamalli, yhdenmukaistetaan käytäntöjä sekä parannetaan tilastointia ja hoidon jatkuvuutta.
Toimintamallin nimi
Pilotissa luodaan LMEP hoitajien yhteinen tehtävänkuva, joka liitetään Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hoitotyön uramalliin. Lisäksi luodaan toimintamalli, yhdenmukaistetaan käytäntöjä sekä parannetaan tilastointia ja hoidon jatkuvuutta.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue (Soite) vastaa alueen sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä pelastustoimesta. Soite muodostuu maakunnan kahdeksasta kunnasta, joita ovat Halsua, Kannus, Kaustinen, Kokkola, Lestijärvi, Perho, Toholampi ja Veteli. Alueen väestöpohja on noin 68 000 henkilöä. Hyvinvointialueella työskentelee 4000 työntekijää ja 300 sopimuspalokuntalaista.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen visiona on olla Suomen toimivin hyvinvointialue. Missiona toimii hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta – Ihmiselle. Strategisena tavoitteena on mm. hyvinvoiva ja osaava henkilöstö sekä ennakoivat, yhdenvertaiset ja sujuvat palveluketjut ihmisen tukena arjessa.
Pilotin tavoitteena on Sosiaali- ja terveysministeriön Hyvän työn ohjelman linjausten mukaisesti kehittää LMEP hoitajien tehtävänkuvaa. Tehtävänkuvan kehittäminen selkeyttää työnjakoa, parantaa hoidon jatkuvuutta ja potilaiden ohjautumista oikealla ammattilaiselle, yhdenmukaistaa käytäntöjä, kehittää vaikuttavuuden arviointia, sekä lisää alan veto- ja pitovoimaa.
Kansikuva
