LMEP hoitajien tehtävänkuva Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella
Tavoitteena on kehittää LMEP hoitajien tehtävänkuvaa Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella. Pilotissa luodaan yhtenäinen tehtävänkuva, kehitetään toimintamalli, joka selkeyttää ja yhtenäistää käytäntöjä sekä tehostetaan vaikuttavuuden arviointia.
Toimintamallin nimi
Tavoitteena on kehittää LMEP hoitajien tehtävänkuvaa Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella. Pilotissa luodaan yhtenäinen tehtävänkuva, kehitetään toimintamalli, joka selkeyttää ja yhtenäistää käytäntöjä sekä tehostetaan vaikuttavuuden arviointia.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue (Soite) vastaa alueen sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä pelastustoimesta. Soite muodostuu maakunnan kahdeksasta kunnasta, joita ovat Halsua, Kannus, Kaustinen, Kokkola, Lestijärvi, Perho, Toholampi ja Veteli. Alueen väestöpohja on noin 68 000 henkilöä. Hyvinvointialueella työskentelee 4000 työntekijää ja 300 sopimuspalokuntalaista.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen visiona on olla Suomen toimivin hyvinvointialue. Missiona toimii hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta – Ihmiselle. Strategisena tavoitteena on mm. hyvinvoiva ja osaava henkilöstö sekä ennakoivat, yhdenvertaiset ja sujuvat palveluketjut ihmisen tukena arjessa.
Kohderyhmänä ovat Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hoitajat, joilla on rajattu lääkkeenmääräämisoikeus, heidän esihenkilönsä ja työyhteisönsä, sekä LMEP hoitajien potilaat.
Hyvinvointialueen LMEP hoitajat vastasivat webropol aloituskyselyyn. He ovat osallistuneet tehtävänkuvan ja yhteisten fraasien laatimiseen. Yhdessä LMEP hoitajien ja esihenkilöiden kanssa yhdenmukaistetaan käytäntöjä.
Kansikuva
