Elämäni portfoliossa taustalla on voimavara- ja ratkaisukeskeisyys. Se koostuu kahdesta osiosta 1. kuka minä olen ja 2. minun tulevaisuuteni. Työskentelyssä keskitytään positiivisiin voimavaroihin ja ratkaisujen mahdollisuuksiin.
* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.
Elämäni portfoliota on kehitetty ESR-hankkeissa: ITU2-hankkeessa tunnistettiin tarve, Yhdistämö- hankkeessa sen kehitystyö jatkui ja OPAS- ja Ligidigi- hankkeissa Elämäni portfoliota on käytetty. Ligidigi-hankkeessa valmistui pdf-versiot, jotka toimivat sekä manuaalisesti että sähköisesti.
Kehittäjät ovat olleet hankkeen määritellyt kohderyhmät yhdessä hankkeiden henkilökunnan kanssa. Erityisesti alkuvaiheessa Yhdistämä-hankkeen toimijat kehittävät Elämäni Portfoliota asiakaslähtöiseen muotoon.
Asiakkaan ja työntekijän ajattelun muutos ratkaisu- ja voimavaralähtöisyyteen
Menetelmä sopii käytettäväksi eri paikoissa asiakastyössä, oppilaitoksissa osana opintoja
Elämäni portfolion käyttökokemuksia on kartoitettu kehittämisen aikana
Lukiossa palautetta kerättiin lukiolaisilta ja heidän opettajiltaan ja tulokset näistä esitellään myöhemmin
Asiakkaat ovat osallistuneet Elämäni Polion kehittämiseen koko kehittämisprosessin aikana ja heidän kokemuksia ja näkemyksiä on hyödynnetty kehittämisprosessin aikana
Toimenpiteet ovat ja niiden toteutus etenee seuraavasti
1. Orientoituminen työskentelyyn
2. Kuka minä olen? -työskentely
3. Tulevaisuuteni suunnittelu- työskentely
4. Työskentely vertaisryhmissä
Materiaalit käytettäväksi liitetään tähän osioon
Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.
Menetelmää on käytetty sosiaalisessa kuntoutuksessa.
Lisäksi osana lukiolaisten oppimista oppilaan ohjauksen, terveystiedon, ja tunneilla.
Elämäni portfolio on käytössä työssä, jossa ihmiset ovat kohdanneet erilaisia vaikeuksia, kuten työttömyys, korona. Menetelmän avulla he löytävät voimavaroja menneisyydestä ja suunnittelevat tulevaisuuttaan.
Elämäni portfolion käyttäjien palaute on ollut seuraavaa:
§Muuttaa omaa ajattelua (työntekijä ja asiakas), ongelmien sijasta tavoitteita ja ratkaisuja
§”ensimmäistä kertaa ollaan kiinnostuttu voimavaroista ja onnistumisista”
§Hyvä menetelmä menneisyyden ja tulevaisuuden tarkasteluun
§Hyvä, että työntekijä kokeilee ensin itse
§Tämä pitäisi saada Kanta-palveluun uudenlaiseksi näkökulmaksi
§On sidottu aikaan, jossa elämäni portfoliota tehdään
§Mahdollistaa paluun asioiden äärelle
§Tarkastellaan elämän prosessia menneisyydessä
§Tulevaisuuttaa suunnitellaan pienin askelin, ensin kokonaistavoite, sitten osatavoitteet mahdollisimman konkreettisesti ja ne voidaan mitata
§Mukava on tehdä tällaista
§Erilainen tapa jäsentää menneisyyttä lukiolaisella
§Noin kahden viikon aikana toteutus näyttäisi toimivan
§Vertaisryhmätyöskentely vahvistaa: resilienssi, vuorovaikutustaidot, sosiaaliset taidot
Liitetiedostossa Lukiolaisilta saatu palaute (n82)
Elämän portfoliossa on tärkeä, että ohjaaja itse kokeilee Elämäni portfoliota.
Kouluissa Elämäni portfolion kanssa työskentelyä mahdollistaa se, että menetelmä otetaan käyttöön oppitunneilla
Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Elämäni portfolio on asiakaslähtöinen menetelmä asiakkaan menneisyyden ja tulevaisuuden tarkasteluun. Menetelmän taustalla on ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys.
Menetelmä sisältää dokumentit
1. Menetelmän käyttämisen orientointiin
2. Menneisyyden tarkasteluun
3. Tulevaisuuden suunnitteluun
4. Vertaisryhmätyöskentelyyn
Mainittuja dokumentteja voidaan hyödyntää Elämäni portfolion työstämisessä
VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.