IPS Sijoita ja Valmenna! -toimintamalli Pohjanmaan hyvinvointialueella
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamallilla edistetään mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä. Pohjanmaalla IPS-työhönvalmennusta pilotoidaan osana psykiatrisen hoidon kuntoutusta.
Oivalla ja ymmärrä
Tuetun työllistymisen IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamallilla edistetään mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä.
Toimintamallissa käynnistetään IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamallin mukainen työhönvalmennus mielenterveyden hoitoon ja kuntoutukseen integroituna palveluna. IPS-työhönvalmennuksen kohderyhmänä ovat mielenterveyden häiriöihin sairastuneet henkilöt. Mielenterveyden häiriöt ovat vakiintuneet yhdeksi yleisimmistä työkyvyttömyyseläkkeiden syistä ja työhönvalmennuksen avulla edistetään em. kohderyhmän työllistymistä, osallisuutta ja hyvinvointia.
Työhönvalmentajat kiinnittyvät mielenterveyden hoidosta ja kuntoutuksesta vastaaviin palveluihin ja tekevät aktiivisesti yhteistyötä työllistymistä edistävien palveluiden sekä alueen työnantajien kanssa. Toimintamalli käynnistetään ja IPS-työhönvalmennusta toteutetaan osana Pohjanmaan hyvinvointialueella sijaitsevan Psykososiaalinen kuntoutus ja palveluohjaus -yksikön toimintaa. Tavoitteena on vakiinnuttaa IPS-työhönvalmennus osaksi Pohjanmaan hyvinvointialueen psykiatrisen hoidon palveluita. Lisäksi hankkeen tuloksilla pyritään edistämään laatukriteereihin perustuvan työhönvalmennuksen levittämistä myös muille palvelusta hyötyville kohderyhmille. Laatukriteereihin perustuvaa työhönvalmennusta ei toteuteta Pohjanmaan hyvinvointialueella hankkeen alkaessa.
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli on osa Pohjanmaan kestävän kasvun ohjelmaa. Suomen kestävän kasvun ohjelma tukee Sanna Marinin hallitusohjelman mukaisesti ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Tavoitteena on muun muassa nostaa työllisyysastetta, nopeuttaa hoitoon pääsyä sekä purkaa Covid-19-pandemian aiheuttamaa sosiaali- ja terveydenhuollon hoito-, kuntoutus- ja palveluvelkaa. Näitä osioita toteutetaan Suomessa hyvinvointialueilla. Rahoitus toimintamallin käynnistämiseen ja kestävän kasvun ohjelmaan saadaan EU:n elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF) ja koordinoinnista vastaa Terveyden ja hyvinvoinninlaitos (THL).
Tuetun työllistymisen IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamallilla edistetään mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä.
Pohjanmaan IPS-kehittämishankeen ja toimintamallin käyttöönoton aikana toiminnan kohderyhmä muodostuu Vaasan alueella asuvista vaikeisiin mielenterveyden häiriöihin sairastuneista henkilöistä, joilla on hoitokontakti Psykososiaalinen kuntoutus ja palveluohjaus –yksikössä. Asiakkaat ohjautuvat työhönvalmennuspalveluun IPS toimintamallin mukaisesti lähetteellä. Työhönvalmentajat osallistuvat hoitokokouksiin viikoittain.
Ymmärrystä tuetun työllistymisen palveluista on hankittu muun muassa Työkykyohjelman osahankkeen Osatyökykyisten työkyvyn tuki ja tuetun työllistymisen menetelmät Vaasassa kautta muodostuneen tiedon pohjalta.
***
Tavoitteena hankkeen aikana on saavuttaa max 30 asiakasta. Asiakastyö on aloitettu varsinaisesti elokuussa 2023 ja marrakuussa 2023 lähetteitä on tullut 21, joista 19 on aloittanut palvelussa. Asiakastyötä tekee pääsääntöisesti kaksi työhönvalmentajaa. Tiiminvetäjä on aloittamassa asiakastyötä marras- joulukuussa 2023. Avokuntoutuksen työryhmään kiinnittyminen on tapahtunut hienosti ja viikoittaisiin hoitokokouksiin on pyritty osallistumaan aina kun se on ollut mahdollista.
Asiakkaat ovat motivoituneita ja tähän mennessä on kaksi työllistymistä tapahtunut. Kolme asiakasta on aloittanut opiskelun. Hoitotaholta on kerrottu, että työhönvalmennukseen osallistuminen on näkynyt posiivisena muutoksena asiakkaiden kohdalla, vaikka työllistymisiä tai vastaavia muita konkrettisia asioita ei olisikaan vielä tapahtunut. Työhönvalmennukseen osallistuminen aktivoi asiakkaita ja heistä tulee aktiivisia toimijoita, jotka yhdessä työhönvalmentajan kanssa työskentelevät asioittensa eteen. On esimerkiksi suuri muutos siirtyä nuoresta eläkeläisestä opiskelijaksi - statuksen muuttuminen vaikuttaa itsetuntoon positiivisesti.
Asiakaskohderyhmää ollaan laajentamassa psykoosipoliklinikan (psykoosi- ja kuntoutustyöryhmä) asiakkaisiin ja sieltä on tullut muutamia lähetteitä (mukana em. mainitsemassani luvussa 21). Asiakaskohderyhmää laajennetaan, koska alkoi näyttää siltä, että avokuntoutuksen puolelta ei saada tarpeeksi asiakkaita.