Stigmatietoisuutta lisäävä arvotyöskentely tiimeille ja työyhteisöille
Toimintamallin lyhyt kuvaus
Arvotyöskentely
- lisää stigmatietoisuutta ja vahvistaa eettisiä toimintakäytäntöjä,
- parantaa kohtaavan työn laatua ja palveluiden saavutettavuutta,
- tukee ammattilaisten työhön ja työpaikkaan sitoutumista ja
- edistää sosiaalista kestävyyttä.
Kehittäjät
Jos haluat kehittäjäksi, ota yhteyttä ylläpitäjään. Ylläpitäjä voi liittää rekisteröityneitä käyttäjiä kehittäjiksi.
