Tovitukijat ovat elämänkokemuksen, työn tai koulutuksen pätevöittämiä tukihenkilöitä, jotka tarjoavat tukeansa aikaa vastaan. Tovitukitoimintaa toteutetaan Aika parantaa- verkoston kautta, joka tarjoaa tovitukea aikapankin keinoin.
Toimituksen siirtämä 06/2020.
* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.
Kaakkois-Suomen sosiaalipsykiatrinen yhdistys Kakspy ry ja Aika parantaa -verkosto, Tovituki tunnetuksi – aikapankkiperiaatteella toimivan inhimillisen tuen verkoston toimintamallin kehittäminen ja levittäminen - hanke (2012-2016).
Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.
Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Tovituki-toiminta luo mahdollisuuksia löytää merkityksellistä tekemistä ja vahvistaa osallisuutta yhteisön jäsenenä. Voidakseen vastaanottaa tai tarjota tovitukea on oltava aikapankin jäsen. Aikapankin kautta mahdollistuu vastavuoroisuus, mikä erottaa toiminnan perinteisestä vapaaehtoistoiminnasta.
Kaksi keskeistä tekijää
Aika parantaa -verkosto tovitukitoimintaa tukemassa
Verkostossa on tarjolla ammatillista ja elämänkokemuksen tuomaa asiantuntijuutta. Tukea tarjotaan aikaa vastaan. Aikapankki mahdollistaa koulutuksen, työn tai elämänkokemuksen kautta hankittujen taitojen vastavuoroisen jakamisen tasavertaiselta pohjalta. Verkostolla on nimetty koordinaattori.
Tovitukitoiminta: Ensimmäinen tapaaminen
Potentiaalinen tukija ja tuettava tapaavat (tai keskustelevat puhelimitse) aina ensin yhden koekerran, ennen kuin mahdollisesta jatkosta sovitaan. Ensimmäisen tapaamisen tarkoituksena on selvittää, ”löytyykö yhteinen sävel” eli kokevatko sekä tukija että tuettava tukisuhteen itselleen mahdolliseksi. Koetapaaminen ei siis mitenkään sido kumpaakaan osapuolta (mutta tuen hakija maksaa siitä normaalin tovikorvauksen kuluneen ajan mukaan).
Tovitukitoiminta: Jatkosta sopiminen
Jos yhteinen sävel löytyy, tukija ja tuettava sopivat jatkosta keskenään. Suosittelemme, että tukitapaamisia sovitaan ja niihin sitoudutaan aina yksi tapaaminen kerrallaan – ja että yksi jakso tovitukea kestää korkeintaan viisi (1–2 tovin mittaista) tapaamiskertaa. Viiden tapaamiskerran jälkeen tehdään aina väliarvio, jossa joko sovitaan jatkosta tai lopetetaan tovitukisuhde siltä erää. Henkilökohtaisten tapaamisten ohella tovituki voi toteutua esimerkiksi sähköpostitse, puhelimitse tai vaikka Skypen välityksellä. Myös ryhmämuotoinen toiminta on mahdollista.
Tovitukitoiminnan eettiset periaatteet
Jokainen Aika parantaa -verkostossa tovitukea tarjoava on sitoutunut noudattamaan tovituen eettisiä periaatteita:
VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.