Työyhteisön yhteinen alusta tiedonjakoon, Viherlaakson kotihoito

Työyhteisön yhteiseen käyttöön Teams-tiimi, jotta tieto löytyy yhdestä paikasta​ ja on helposti saatavilla.

Toimintamallin nimi
Työyhteisön yhteinen alusta tiedonjakoon, Viherlaakson kotihoito
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työyhteisön yhteiseen käyttöön Teams-tiimi, jotta tieto löytyy yhdestä paikasta​ ja on helposti saatavilla.

Toteutuspaikka
Kotihoito
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Niki Hintikka

Luotu

10.12.2024

Viimeksi muokattu

12.12.2024
Ratkaisun perusidea

Perusideana on työyhteisön yhteinen tiimi Teamsiin, josta löytyy kootusti keskeisimmät työhön liittyvät asiat, esimerkiksi viikkoviestit (tiedotteet), yleiset toimintaohjeet, työvuorotoiveet, lomalistat. Jokaisella tiimillä on lisäksi omat kansionsa tiimin yhteisille asioille. 

Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava

Toimintaympäristö

Kotihoidon henkilöstön keskuudessa toimiva toiminta-alusta​.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Kohderyhmänä koko työyhteisö, toteutukseen ovat kaikki osallistuneet.​

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Edellyttää Teamsia tai vastaavaa sovellusta/järjestelmää.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Tiedonkulku on parantunut ja selkeytynyt huomattavasti. Teams-tiimistä on muodostunut kaikkien työyhteisön jäsenten yhteinen alusta, jota kaikki ovat oppineet ja sitoutuneet käyttämään päivittäin.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Teams-tiimistä kannattaa tehdä omaan työyhteisöön soveltuva versio.​

Kehittämisen vaihe

Valmis

Kohderyhmä