Please provide a valid value.
Haku palautti 4463 tulosta
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Päihdepalvelut
Perustason mielenterveyspalvelut
Prosessien kehittäminen
Palvelurakenne
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Omaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehittämistyön tarkoituksena on uudistaa hyvinvointialueen päihde- ja mielenterveyspalveluiden palvelurakenne ja tukea sen käyttöönottoa, sisältäen mm.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Yhteiskehittäminen
Vertaistuki
Vähemmistöt
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vertaisryhmä verkossa. Suunnattu 18–28–vuotiaille nuorille saamelaisaikuisille, jotka eivät puhu saamen kieltä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Henkilökohtainen data
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Keuhkoahtaumatautipolun tavoitteet keskittyvät pääasiassa uuden keuhkoahtaumatauti-diagnoosin saaneiden potilaiden hoitoon, oireiden hallintaan ja elämänlaadun parantamiseen. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Ikääntyminen
Digitaaliset palvelut
Saavutettavuus
Ennaltaehkäisy
Verkostot
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Omaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Digitaalinen seniorikeskus-toimintamalli kokoaa ikääntyvien ennaltaehkäisevän tuen digitaaliset ratkaisut saavutettavammaksi kokonaisuudeksi Keski-Suomen hyvinvointialueella.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Vastaanotto
Moniammatillisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Koko väestö
Paljon palveluita tarvitsevat
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sote-keskus hankkeen aikana luodun monialaisen tiimimallin juurruttaminen sekä hoitotakuun toteutumisen edistäminen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Osallisuus
Yhteiskehittäminen
Viestintä
Kehitysvammaisuus
Yhdenvertaisuus
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Eriarvoistuminen ja segregoituminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Digihautomovalmennus kehittää monipuolisesti osallistujien digitaitoja ja antaa valmiuksia erilaisissa digiympäristöissä toimimiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Verkostot
Tietojohtaminen
Tiedonhallinta
Terveydenhuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vahvistetaan kirjaamisen perusosaamista, sekä laadukkaan kirjaamisen merkityksen ymmärrystä terveydenhuollossa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Kuntoutus
Vaikuttavuus
Ikääntyminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallilla tavoitellaan fysio- ja toimintaterapian sekä apuvälinepalveluiden yhteisiä tapoja toteuttaa asiakkaan kokemien hyötyjen seurantaa erityisesti iäkkäiden asiakasryhmässä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaa
Aihealueet
Mielenterveys
Mielenterveyspalvelut
Nuorisotyö
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitettävä prosessi koskee 13-17-vuotiaiden nuorten hoidon siirtymiä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon välillä, tilanteissa, joissa nuori oireilee mielenterveyden haasteilla eivätkä pe

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pudasjärvi
Aihealueet
Pitkäaikaistyöttömyys
Työttömyys
Työkyky
Osatyökykyisyys
Maahanmuutto
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Maahanmuuttajat
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työelämätulkki kulkee asiakkaan rinnalla ja tukee työllistymisprosessissa alkuhaastattelusta työsuhteen alkuun ja myös työsuhteen aikana.