Laajasta organisaation yhteisestä vakituisen lähihoitajan perehdytyspaketista supistettu versio, joka sopii sijaisten perehdytykseen, esimerkiksi kesäsijaisten.
Koko työyhteisön kanssa yhdessä luodut pelisäännöt.
Osaamiskartoituslomakkeen avulla kartoitetaan työntekijän osaamisen taso eri osa-alueilla. Osa-alueet on määritelty vastaamaan alueellisen kotihoidon tarpeita.
Hyvinvointialueen järjestöyhteistyöasiakirjan tarkoituksena on kuvata hyvinvointialueen toimijat ja toimintatapoja järjestöjen kanssa tehtävälle yhteistyölle.
Perehdytykseen nimetään jokaiselle uudelle työntekijälle mentori, joka huolehtii yhdessä uuden työntekijän kanssa, että kaikki asiat tulevat perehdytettyä.
Osastolle luotiin yhteiskehittämismenetelmiä käyttäen uudet yhteiset pelisäännöt, joita kaikki sitoutuvat noudattamaan ja jotka toimivat jatkossa myös perehdytysmateriaalina.
Luotiin osastotunneille osallistumiseen selkeät pelisäännöt sekä toimintamalli, jotta kaikki saadaan osallistumaan.
Otetaan käyttöön perehdytyskansio, joka on helposti muokkautuva käytön ja palautteen perusteella.
Kerran viikossa kokoontuva kielikylpy on toimintamuoto, jossa matalalla kynnyksellä keskustellaan työhön liittyvistä teemoista joko ruotsiksi tai suomeksi.
Tarkoituksena on yhtenäistää asukkaiden hoidollisten tietojen päivitystä niin asukkaan hoitosuunnitelmaan kuin huonekohtaisia tietoja siten, että tiedot helpottavat sijaiskäytäntöjä.