Toimistosihteerien ja lääkäreiden välisen työnjaon kehittäminen.

Talouden taitoja koko perheelle yhdessä eli TALTU-hankkeessa toteutettu anonyymi teemallinen, ohjattu vertaisryhmä toimeentulovaikeuksia kokeville sosiaalialan ammattilaisille.

Avosairaanhoidon toimistosihteerien ja terveyskeskusavustajien yhtenäinen ja selkeä työnjako.

Tarkistuslista tukee alkukartoitusta toteuttavia työntekijöitä ohjaamaan asiakkaita yhdenmukaisemmin tarpeen mukaan eteenpäin palveluissa. Asiakas voidaan ohjata 3.

Työn toimintamallien kehittäminen yhteistyössä työyksikössä samalla parantaen hallinnan tunnetta työstä.

Perehdytyksen toimintamallin ja materiaalin kehittäminen.

Osana vetoa ja pitoa- valmennusta (STM) Ilmajoen akuuttiyksikön työhyvinvointia pyrittiin parantamaan koko työyhteisössä osallistamalla kaikki työntekijät yhteisiin toimintoihin. 

Edistää mielenterveys- ja päihdepalveluissa käytössä olevien I-ryhmän toimenpidekoodien käyttöönottoa ja mielenterveys- ja päihdepalveluiden tiedolla johtamista.

Suositus lähestyy taloutta totutusta säästämispuheesta poikkeavasti ja kiinnittää huomiota rahan käyttöön liittyviin tunteisiin, ammattilaisen rooliin sekä talousasioiden käsittelemisen vai

Palvelupyyntölomake on on otettu käyttöön koko Pirkanmaan hyvinvointialueella osana ohjautumisprosessia sosiaalihuollon päihde- ja riippuvuustyön erityispalveluiden avo- ja laitoskuntoutukseen.