Reaaliaikainen ammattilaisten välinen konsultaatio oikomishoidossa, Lapin HVA (RRP, P4, I1, I4)
Toimintamalli mahdollistaa ammattilaisten välisen reaaliaikaisen videovälitteisen konsultaation hyödyntämisen suun terveydenhuollon oikomishoidossa. Osa suunnitelluista välikontrolleista voidaan toteuttaa reaaliaikaisena etädiagnostiikkavälinein.
Toimintamallin nimi
Toimintamalli mahdollistaa ammattilaisten välisen reaaliaikaisen videovälitteisen konsultaation hyödyntämisen suun terveydenhuollon oikomishoidossa. Osa suunnitelluista välikontrolleista voidaan toteuttaa reaaliaikaisena etädiagnostiikkavälinein.
Toimintamallin ytimessä on reaaliaikainen videokonsultaatio suun terveydenhuollon ammattilaisten välillä. Mallissa suuhygienisti voi konsultoida oikomishoidon erikoishammaslääkäriä videoyhteyden kautta potilaan käynnin yhteydessä. Konsultaatio tapahtuu aidosti reaaliaikaisesti – potilaan ollessa vastaanotolla – jolloin erikoishammaslääkäri voi osallistua arviointiin, diagnostiikkaan ja hoitosuunnitelman laadintaan etänä.
Toimintamalli mahdollistaa erikoisosaamisen hyödyntämisen laajasti hyvinvointialueella ilman, että potilaan tarvitsee siirtyä toiseen yksikköön tai kuntaan. Tämä tukee hoidon yhdenvertaisuutta ja laatua erityisesti alueilla, joilla ei ole paikallista erikoishammaslääkäriresurssia.
Mallin avulla vahvistetaan ammattilaisten välistä yhteistyötä ja tehostetaan resurssien käyttöä. Ratkaisu tukee digitaalisten palvelujen kehittämistä ja on skaalattavissa osaksi hyvinvointialueen pysyvää oikomishoidon toimintamallia.
Oikomishoito on Suomen lainsäädännön mukaan osa julkisen terveydenhuollon palveluita. Alaikäisille oikomishoito on maksutonta, ja hoidon tarve arvioidaan yksilöllisesti potilaan tilanteen perusteella. Arviointi, pisteytys ja hoitosuunnitelman laadinta perustuvat valtakunnallisiin ohjeistuksiin ja oikomishoidon erikoishammaslääkäreiden asiantuntemukseen. Oikomishoidon järjestämisvastuu kuuluu hyvinvointialueille, jotka vastaavat palvelun saatavuuden turvaamisesta. Lapin hyvinvointialueella saatavuutta tuetaan ostopalveluiden avulla, sillä alueen laajuus ja harva asutus aiheuttavat haasteita palvelujen tasa-arvoiselle saavutettavuudelle.
Toimintaympäristöön vaikuttavat laajasti myös poliittiset ja yhteiskunnalliset muutokset. Hyvinvointialueiden rahoituksen kehitys, sosiaali- ja terveydenhuollon integraatio sekä kansalliset linjaukset suun terveyden edistämisestä ohjaavat oikomishoidon resursointia ja toteutustapoja. Digitalisaatio ja sen tukemat toimintamallit, kuten reaaliaikainen konsultaatio, tukevat erikoishoidon saavutettavuutta erityisesti laajoilla ja palveluiltaan hajanaisilla alueilla, kuten Lapissa.
Terveyserojen kaventaminen on keskeinen yhteiskunnallinen tavoite. Oikomishoidon tasa-arvoinen saatavuus on osa tätä kokonaisuutta. Lisäksi ammattilaisten eläköityminen, muuttoliike ja alueellinen eriytyminen vaikuttavat pitkällä aikavälillä palvelutarpeisiin ja henkilöstöresursseihin. Näihin tekijöihin vastaaminen edellyttää uudenlaisia yhteistyömuotoja, kuten moniammatillista ja alueiden välistä konsultointia sekä digitaalisia ratkaisuja.
Ympäristötekijöistä erityisesti pitkät välimatkat, harva asutus ja arktiset olosuhteet luovat omat haasteensa palveluiden saavutettavuudelle ja ammattilaisten liikkuvuudelle. Reaaliaikainen ammattilaisten välinen konsultaatio tarjoaa keinon vahvistaa hoidon laatua ja yhdenvertaisuutta myös näissä olosuhteissa.
Kohderyhmänä toimintamallissa ovat suun terveydenhuollon ammattilaiset ja oikomishoidossa olevat potilaat. Potilaita osallistetaan asiakaspalautteita keräämällä ja niitä hyödyntämällä. Myös ammattilaisilta kerätään jokaiselta etäkonsultaatiopäivältä palautetta, joita hyödynnetään pilotin aikana prosessin sujuvoittamiseksi. Palautteita hyödynnetään suun terveydenhuollon etäkonsultoinnin jatkokehittämisessä.
Tehtävät juurruttamisen ja levittämisen tueksi:
- Toimintamallin dokumentointi: selkeät ohjeet konsultoinnin toteuttamisesta, vastuunjaosta ja teknisestä toteutuksesta.
- Valmennus ja perehdytys: suuhygienistien ja hammaslääkärien valmentaminen toimintamalliin ja käytettäviin välineisiin.
- Käyttöönottoprosessin koordinointi: nimetään vastuuhenkilöt ja paikalliset yhdyshenkilöt yksiköittäin.
- Käytön tukeminen: tarjotaan teknistä ja toiminnallista tukea alkuvaiheessa, erityisesti videoyhteyksien ja etäkonsultaatiokäytänteiden suhteen.
- Viesti- ja muutosjohtaminen: tiedottaminen mallin hyödyistä, tavoitteista ja vaikutuksista eri ammattiryhmille ja johdolle.
- Seuranta ja palaute: säännöllinen palaute käyttäjiltä, kokemusten jakaminen ja mallin jatkuva kehittäminen palautteiden pohjalta.
Tarvittavat resurssit:
- Aika: henkilöstön perehdytykseen, valmentamiseen ja pilotin toteuttamiseen tarvitaan resursoitua työaikaa.
- Henkilöstö: suuhygienistit ja oikomishoidon erikoishammaslääkärit sekä tekninen tuki, johto ja hanketyöntekijät.
- Osaaminen: ammattilaisten digiosaaminen ja konsultointitaito.
Prosessi ja vakiinnuttamisen vaiheet:
- Valmisteluvaihe
- Toimintamallin kuvaus ja tarkennus
- Teknisten ratkaisujen valinta ja testaus
- Valmennustarpeiden kartoitus ja osaamisen vahvistaminen
- Pilotointi
- Mallin kokeilu rajatulla alueella tai yksiköissä
- Käytön seuranta ja palaute
- Tarvittavien muutosten tekeminen ennen laajempaa käyttöönottoa
- Laajentaminen
- Mallin käyttöönotto vaiheittain koko hyvinvointialueella
- Perehdytys uusille yksiköille ja ammattilaisille
- Yhteiset käytännöt kirjataan toimintayksiköiden ohjeistuksiin
- Vakiinnuttaminen
- Mallin sisällyttäminen pysyviin toimintaprosesseihin
- Osaksi perehdytysohjelmia ja työnkuvauksia
- Jatkuva tuki ja säännöllinen arviointi toimivuudesta
Toimintamallin pysyvä juurtuminen edellyttää organisaation johdon sitoutumista, yhteistä ymmärrystä mallin hyödyistä sekä kykyä sopeuttaa se osaksi olemassa olevia palveluprosesseja. Pitkällä aikavälillä malli vähentää ostopalveluiden tarvetta, vahvistaa alueellista osaamista ja mahdollistaa yhdenvertaisemman oikomishoidon.
Pilotti on käynnistynyt kesäkuussa 2025. Arvioinnin tuloksia saadaan syksyn lopulla 2025.
Kansikuva
