Vammaisten henkilöiden työllistymistä tukevan toiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 d) ja työtoiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 e) kuvaus.

 

Toimintaympäristö

Vammaispalvelulainsäädännön uudistus. Uudistuksessa on tarkoitus säätää uusi vammaispalvelulaki. Uusi laki sisältäisi säännökset vammaisille henkilöille järjestettävistä sosiaalihuollon erityispalveluista. Samalla nykyinen vammaispalvelulaki ja kehitysvammalaki kumottaisiin.

Avotyötoiminta pyritään tulevaisuudessa korvaamaan ryhmämuotoisen alihankintamallin avulla, huomioitava yhtymäpinnat Välittäjä Oy:n kanssa

Välittäjä Oy: Suomen hallitus on päättänyt perustaa Välittäjä Oy:n parantamaan kaikkein vaikeimmassa työmarkkina-asemassa olevien osatyökykyisten työllistymistä. Välittäjä tarjoaa työllistettävälle tuetun työpaikan sekä avoimille työmarkkinoille siirtymiseen tarvittavaa koulutusta ja muuta tukea.

Liitteenä tarkempi kuvaus työtoiminnan toimintaympäristön lähtötilanteesta keväältä 2021.

Kuvaus pdf muodossa.

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Vammaisten henkilöiden työllistymistä tukevan toiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 d) ja työtoiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 e) järjestämisvastuu Siun sotessa ei ole selkeä, vaan se on jakautunut vammaispalveluiden, työikäisten sosiaalipalveluiden sekä mielenterveys- ja päihdepalveluiden alueelle.

Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Tarvitaan Siun soten sosiaalipalveluiden keskinäistä yhteistyötä työikäisten, vammaispalveluiden ja mielenterveys- ja päihdepalveluiden sosiaalipalveluiden kesken, jotta

- tunnistettaisiin mitä työllistymistä tukevia sosiaalipalveluita meillä Siun sotessa toteutetaan

- osattaisiin ohjata asiakkaat aina toimintakykynsä mukaisesti oikeaan palveluun.

- ymmärrettäisiin yhteisesti, miten tulevat lakimuutokset tulevat vaikuttamaan meillä Siun sotessa työtoiminnan palvelun toteuttamisessa ja miten se vaikuttaa asiakkaan palveluprosessiin

- ymmärrettäisiin yhteisesti ja visioitaisiin, että millaisella rakenteella sitä tulevaisuudessa voitaisiin toteuttaa

- voitaisiin luoda sisällöltään yhdenmukaiset työtoiminnan ja työhönvalmennuksen sosiaalipalvelut ja asiakkuuden tunnistamisen kriteerit, jotka pohjautuvat asiakkaan toimintakykyyn ja tarpeeseen eivätkä esim. diagnooseihin ja/tai etuuksiin.

Lue tästä kehittämistyöstä lisää Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku / Siun sote -osiosta | Innokylä (innokyla.fi)

Tavoiteltu muutos

Kehittämiskohteena: Vammaisten henkilöiden työllistymistä tukevan toiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982,
27 d) ja työtoiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 e) asiakkaiden tunnistaminen ja palvelun rakentaminen.

Ratkaisun perusidea

Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku

https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku

https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote

Vinkit toimintamallin soveltajille

Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku

https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku

https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote