Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku/ Siun sote
Siun soten Työkykyohjelman 2020-2022 tavoitteena on yhtenäistää asiakkaan tuetun työllistymisen palvelupolkua Pohjois-Karjalassa 13 kunnan alueella. Tavoitteena asiakkaan näkökulmasta sujuvasti etenevä palvelupolku toimijoiden verkoston kokonaisuudessa.
Toimintamallin nimi
Siun soten Työkykyohjelman 2020-2022 tavoitteena on yhtenäistää asiakkaan tuetun työllistymisen palvelupolkua Pohjois-Karjalassa 13 kunnan alueella. Tavoitteena asiakkaan näkökulmasta sujuvasti etenevä palvelupolku toimijoiden verkoston kokonaisuudessa.
Tavoitteena on luoda asiakaslähtöinen sujuva palvelupolku Pohjois-Karjalassa 13 kunnan alueella sekä sosiaali- ja terveyspalveluissa että myös verkoston muiden toimijoiden palveluissa kuten KELA:ssa, TE-palveluissa, kuntien työllisyyspalveluissa ja järjestöissä.
Työllistymistä tukevien sosiaalipalveluiden näkökulmasta luotiin työtoiminnan, työhönvalmennuksen sekä kuntouttavan työtoiminnan yhteneväiset asiakkuuskriteerit ja palveluprosessit. Sosiaalipalveluiden palvelualueiden välisessä yhteistyössä luotiin yhteistyörakenteita, työskenneltiin työpajoissa ja toteutettiin koulutuksia ammattilaisten osaamisen vahvistamiseksi
Työllistymistä tukevat sosiaalipalvelut-Asiakkaan palvelupolun kokonaisuus verkostossa Siun soten alueella
Siun soten Työkykyohjelman 2020-2022 tavoitteena on yhtenäistää asiakkaan tuetun työllistymisen palvelupolkua ja luoda työllistymistä tukevien sosiaalipalveluiden osalta yhteneväiset asiakkuuskriteerit ja palvelukuvaukset.
Työllistymistä tukevia sosiaalipalveluita ovat (riippumatta siitä, minkä lain alta palveluita tulevaisuudessa toteutetaan):
- Kuntouttava työtoiminta
- Työtoiminta
- Työhönvalmennus
- Työllistymistä tukeva toiminta
Tavoitteena on yhtenäistää tuetun työllistymisen palvelupolkua Pohjois-Karjalassa 13 kunnan alueella sekä sosiaali- ja terveyspalveluissa että myös verkoston muiden toimijoiden palveluissa kuten KELA:ssa, TE-palveluissa, kuntien työllisyyspalveluissa ja järjestöissä. Tavoitteena yhtenäistää asiakkaan palvelupolkua asiakkaan näkökulmasta sujuvasti eteneväksi kokonaisuudeksi.
Katso tästä Osatyökyisen asiakkaan mökkikylä" Asiakkaan käytettävissä olevat palvelut Siun soten alueella.
Kohderyhmänä ovat:
-
Kehitysvammalain (519/1977) mukaisen työtoiminnan ja työhönvalmennuksen asiakkaat
-
Vammaiset asiakkaat: sosiaalihuoltolain työllistymistä tukevan toiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 d) asiakkaat ja työtoiminnan (sosiaalihuoltolaki 710/1982, 27 e §) asiakkaat
-
Kuntouttavassa työtoiminnassa olevat asiakkaat (laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001)
-
Sosiaalihuollon mielenterveys- ja päihdepalveluiden asiakkaat ( Tiivis yhteistyö alueella olevan IPS-Sijoita ja Valmenna-hankkeen kanssa)
Asiakasymmärrystä on koottu ja kartoitettu hankkeen aikana yhteistyössä Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen järjestöasiantuntijan kanssa.
Asiakaskokemustietoa on kerätty Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen koordinoimista asiakasraadeista ja hyödynnetty kehittämistyössä.
Tuotettu osallisuusoppaat sekä asiakkaille että ammattilaisille:
Osallistumis- ja vaikuttamisopas. Opas pohjoiskarjalaisille työllisyyspalveluiden asiakkaille
Osallistumis- ja vaikuttamisopas (pksotu.fi)
Osallisuuden työkalupakki Osallisuuden menetelmäopas työikäisten palveluihin
Osallisuuden työkalupakki ammattilaisille (pksotu.fi)
Kokemusasiantuntijat ovat osallistuneet hankkeen työpajoihin.
Kehitysvammaiset henkilöt ovat osallistuneet ja tuottaneet tietoa Karelia AMK:n sosionomiopiskelijan opinnäytetyöprosessissa. Opinnäytetyön tuotteena syntyi Kohtaa minut näin-opas työnantajille.
Työympäristössä tapahtuva työ- ja toimintakyvyn mittari- asiakaskokemustietoa on kerätty mittarin kehittämistyön tueksi vankilan työtoiminnassa, mielenterveys- ja päihdepalveluiden työtoiminnassa, kehitysvammaisten työtoiminnassa ja työhönvalmennuksessa, kuntouttavassa työtoiminnassa sekä Tuike-hankkeen työhönvalmennuksessa.
Siun soten Työkykyohjelma on kouluttanut koko hanke ajan osatyökykyisen henkilön ympärillä olevan verkoston toimijoita hankekokonaisuuden teemoista osaamisen vahvistamisen näkökulmista. Koulutukset on järjestetty sekä itse että yhteistyössä Siun soten Työ- ja toimintakyvyn osaamiskeskuksen, KELA sotekeskuksissa-hankkeen, TEM työkykyohjelman Pohjois-Karjalan TE-palveluiden osapilotin ja Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen TUIKE- kohti monimuotoisia työyhteisöjä hankkeen kanssa.
Verkoston osaamisen vahvistaminen tuetun työllistämisen näkökulmasta:
Karelia AMK tuetun työllistymisen koulutus, jossa Siun soten työkykyohjelma oli mukana sisällön suunnittelussa.
Karelia AMK toteutti Työkykykoordinaattorikoulutuksen, johon Siun soten Työkykyohjelma mahdollisti osallistumisen 30:lle Siun soten sosiaali- ja terveyspalvelujen ammattilaiselle.
Työ- ja toimintakyvyn mittarit ja menetelmät työpajasarja alueen toimijoille.
Työn räätälöinti tuetun työllistämisen menetelmänä koulutukset sekä Siun soten sisäisesti että verkoston muille toimijoille.
Paikalliset Työnantajaseminaarit teemoinaan työn räätälöinti, TE-palveluiden tuet, työhönvalmentajan tuki työnantajalle, monimuotoinen työyhteisö
Koulutettu TE-palveluiden asiantuntijoille teemakokonaisuudesta syksyllä 2022
Järjestetty Tuetun työllistymisen seminaari syksyllä 2022 alueen toimijoille.
Sisäiset koulutukset juurruttamisen näkökulmasta
Hanketyön aikana vahvistettiin sosiaalipalveluiden keskinäistä yhteistyörakennetta. Yhteistyössä luotiin yhtenevät asiakasprofiilit ja prosessikuvaukset työtoiminnan ja työhönvalmennuksen sosiaalipalveluihin.
Kansikuva
