Kommunikoinnissa puutteita, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin, ME-henkeen. Tällä vaikutusta työmotivaatioon, suoritetaan vain vaadittavat työtehtävät.

Työvuoron suunnitteluhetkien tarkoituksena työvuorojen alussa suunnitella työyhteisön kesken päivän kulkua.

Haavoittuvan asiakasryhmän kanssa työskenteleville ammattilaisille järjestettiin työpajoja ja koulutusta, joilla vastattiin tunnistettuihin osaamistarpeisiin.

Tavoitteena on parantaa Kotisairaalan toimintaa niin, että päällekkäinen työ vähenee ja palliatiivinen potilas saa avun viiveittä.

Länsi-Suomen YTA:lla kehitettiin kaikilla hyvinvointialuilla perustason koulutusta verkostoitumalla, perustamalla koulutustyöryhmä sekä jakamalla alueellista palliatiivista koulutusta kaikille YT-a

Lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen työntekijöille järjestetään virtuaalisia järjestöinfoja, mitkä toteutetaan vakioidusti kerran kuussa.

HAL -tiimi on Päihteitä käyttävien äitien palvelujen turvaaminen Siun sotessa -hankkeen (2023-2024, STM & Siun sote) kehittämä monialaisen yhteistyön malli, joka yhteensovittaa päihteitä käyttä

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ja alueen kuntien välinen yhteistyömalli, jonka avulla tunnistetaan kuntien hyte-palvelut ja kannustetaan PTV:n käyttöön.

Pelisäännöt ohjaavat työyhteisöä toiminnassaan ja mahdollistavat asioiden selkeyttämisen, sekä työyhteisölle itselleen tärkeiden asioiden esiin nostamisen.

Tavoitteena on Pirhan kuntoutuspalveluiden (avo, saipa) yhteinen toiminnallinen kokonaisuus, sen mahdollisuuksien kartoittaminen.