Opitaan yhdessä ammattilaisiksi -toimintamallissa eri alojen opiskelijat oppivat yhdessä monialaisia käytänteitä työelämäympäristössä. Oppiminen tapahtuu monialaisen ohjauksen tukemana.
Sote-keskuksen järjestöyhdyshenkilö on sosiaali- ja terveyspalveluiden työntekijä, jonka työnkuvaan kuuluu oman toimen ohella järjestöjen, yhdistysten ja seurakuntien sekä kunnan järjestöyhdys
DigiNet ao koulutuksen verkosto tuo yhteen digitaaliseen terveyteen ja hyvinvointiin liittyen ammatillisten oppilaitosten toimijoita oppimaan, jakamaan tietoa ja keskustelemaan aihealueen TKIO-toim
DigiNet AMK verkosto tuo yhteen digitaaliseen terveyteen ja hyvinvointiin liittyen ammattikorkeakoulujen toimijoita.
DigiNet YO verkosto tuo yhteen digitaaliseen terveyteen ja hyvinvointiin liittyen tutkijoita ja muita yliopistojen toimijoita.
Kehitimme Siun sotelle ehdotuksia toimintakykyä ja asumista tukevista asiakaslähtöisistä toimintamalleista.
Toimintamallissa kuvataan ennakoiva henkilöstöresurssin laskentamalli, alueellisten sijaispoolien kehittäminen, keskitetyn hoitajarekrytoinnin malli sekä resurssiohjauksen ja resurssienhallinnan pr
Kehittämistyön tavoitteena on vahvistaa ikäihmisten palveluiden lähijohtamisesta vastuussa olevien henkilöiden osaamista ja työhyvinvointia sekä luoda käytänteet vertaiskehittämiselle ja kollegiaal
Työskentelytapa, jonka avulla tunnistettiin erilaisia palvelujen rajapinnoilla ilmeneviä hukkia ja lähdettiin etsimään niille ratkaisuja.
Löytöretki-yhteisöteatterihankkeen tavoitteena on edistää kotona ja palvelutaloissa asuvien ikäihmisten ja vapaaehtoisten ikäihmisten kulttuuri- ja taidetoimintaa.