Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Turku
Aihealueet
Nuorisotyö
Asumispalvelut
Asiakas- ja palveluohjaus
Syrjäytyminen
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Asunnottomuus
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Omaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tarkoituksena on jalkautuvan nuorten erityisasumisneuvonnan työn keinoin edistää nuorten asumismahdollisuuksia ja valmiuksia itsenäiseen elämään sekä ennaltaehkäistä/auttaa asumisen pulmatilanteiss

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Ammattikorkeakoulu
Innovaatiot
Innovaatiotoiminta
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhteistyömalli, joka lisää ammattikorkeakouluopiskelijoiden innovaatio-opinnoissa tuottamien ideoiden ja tulosten näkyvyyttä ja hyödynnettävyyttä työelämässä Innokylän tarjoamien palveluiden, innov

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Yhteisöllisyys
Osallisuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Aluekehitys
Sosiaalinen kestävyys
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mallin avulla voi aloittaa aluetyön tekemisen omassa naapurustossa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Päihteet ja riippuvuudet
Ehkäisevä päihdetyö
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

PPS -hankkeella vastataan sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa sekä ammatillisessa koulutuksessa esiin nousseisiin päihdetyön kehittämistarpeisiin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Muistisairaudet
Vanhustenhuolto
Vanhuspalvelut
Verkostot
Järjestöt
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

VSSK Muistiluotsi ylläpitää MuHVi-verkostoja, joiden tarkoituksena on edistää muistiasiakkaan omannäköistä elämää ja hoitoa. Verkostoissa jaetaan tutkittua muistitietoa, kehitetään muistisairaiden

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunta
Aihealueet
Muistisairaudet
Järjestöt
Verkostot
Terveyspalvelut
Vanhuspalvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

PROMuisti-verkostot ovat maakunnallisia VSSK Muistiluotsin ylläpitämiä muistityön ammattilaisverkostoja, joiden tarkoituksena on ammatillisen osaamisen ja yhteistyön vahvistaminen sekä ajankohtaise

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaa
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Asiakasosallisuus
Yhteiskehittäminen
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin tavoitteina on vahvistaa asiakasosallisuutta ja asiakaslähtöisten palveluiden kehittämistä Vantaan sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla kokemusasiantuntijatoiminnan avulla.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Osallisuus
Mentorointi
Työllistyminen
Elinikäinen oppiminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tekijän polku -hankkeessa palkataan  osatyökykyisyyden perusteella päihde- ja rikoskuntoutujia Paikka auki II -avustusohjelman varoin Kalliolan Setlmentti ry:n yleishyödyllisen toiminnan avustaviin

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kouvola
Aihealueet
Sosiaaliala
Vammaistyö
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lähtökohtana oli kuntien sosiaalihuollon perustyön vahvistaminen ja pysyvien uudistusten aikaansaaminen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Verkostot
Ammatillinen koulutus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

 Hankkeen tavoitteena oli edistää kansalaisten itsenäistä suoriutumista, luoda integroidut palveluprosessit ja – rakenteet sosiaali- ja terveydenhuoltoon, vahvistaa henkilöstön osaamista, osallisuu