OIVA-vuorovaikutusmalli® on video-ohjaukseen perustuva työskentelymalli puhevammaisten ihmisten vuorovaikutuskumppaneille. Siinä hyödynnetään arjessa kuvattuja vuorovaikutusvideoita.
Osallisuusohjelmassa viitataan erityisesti kansalaisten ja julkishallinnon väliseen suhteeseen ja vaikuttamisen kanaviin. Pyrkimyksenä on avoin, tasavertainen vuoropuhelu.
THL:n käyttöönottomallissa on hyödynnetty eri organisaatioissa toteutuneita RAIn käyttöönottoja. Käyttöönoton vaiheet:
Yhteistoimintamallia toteutetaan maakunnassa toimivassa kehitysvammaisten perhehoidon yksikössä.
Tehdään toiminta yhdessä näkyväksi!
Aktiivisuutta kehitysvammaisten arkeen -hankkeessa luotiin ohje, jonka avulla voidaan aloittaa ja kehittää vapaaehtoistoimintaa kehitysvammaisten ihmisten ryhmäkodissa.
Muistin eväät on hyödyksi, kun kotihoidon ammattilainen arvioi muistisairaan ravitsemusta ja sen vaikutusta toimintakykyyn.
Aistien tila on prosessi, jossa julkinen tila muokataan moniaistiseksi kokemukseksi tuomalla sinne materiaaleja, kuvia, ääniä, tuoksuja.
MunDuuni tarjoaa toimintamallin, jonka avulla ryhmitellään yritystoiminnan vaiheet ja tehtäväryhmät.
Kohderyhmänä kehitysvammaiset ja muut oppimisessa, ymmärtämisessä ja kommunikoinnissa tukea tarvitsevat henkilöt sekä työ- ja päivätoiminnan henkilöstö.