Sujuva rekrytointiprosessi -kaavio auttaa hahmottamaan rekrytointiprosessin alkaen rekrytointitarpeen määrittelystä perehdytykseen saakka.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen Itäisellä alueella pilotoidaan etälääkärin työskentelyä osana terveysaseman toimintaa.
Materiaalituettu vertaisyhmätoimintamalli työikäisille AVH:n sairastaneille.
Täydennetään
Aikuisten keskittymisvaikeuksien digitaalinen itsehoitopolku yhdistää perinteiset hoitomenetelmät nykyaikaisiin digitaalisiin ratkaisuihin.
Varhan mielenterveys- ja päihdepalvelujen uuden ADHD-tutkimusprosessin juurtumisen tuki ja aiemman jonon purku. Prosessissa lisättiin mm.
Kotihoidon palveluiden piirissä olevien alle 65-vuotiaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelutarpeen arvioinnin kehittämistarpeiden selvittäminen ja monialaisen sote-työparimallin tuomine
Tukitiimin tavoitteena oli siirtää ESH:sta PTH:on mielenterveyspotilaat, jotka eivät enää hyödy ESH:sta ja pärjäävät harvajaksoisella seurannalla.
Etävastaanottoja laajennetaan uudella alustaratkaisun kautta toteutettuna, koko kuntoutuspalveluissa. Toiminta jalkautetaan vuoden 2025 aikana kaikkiin mahdollisiin yksiköihin.
Toimintamallin avulla tuotetaan mielenterveys- ja riippuvuusongelmiin kiireetöntä hoidontarpeen arviointia sekä ohjausta- ja neuvontaa.