Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Omaishoito
Perhehoito
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Omaiset
Perheet
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue ottaa käyttöön omais- ja perhehoitajille Omaolon hyvinvointitarkastuksen. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Pitkäaikaistyöttömyys
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Monialainen työ- ja toimintakyvyn arviointi tukee pitkäaikaistyöttömiä selvittämällä kokonaisvaltaisesti heidän työkykyään ja ohjaamalla tarkoituksenmukaisiin palveluihin moniammatillisen tiimin av

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Aikuisille tarkoitettu digitaalinen hoitopolku, joka tukee masennuksesta, ahdistuksesta tai riippuvuudesta kärsiviä ihmisiä

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Ikääntyminen
Ennaltaehkäisy
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Koko väestö
Omaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Avoimet yleisötilaisuudet kaikissa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kunnissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työnjako
Päätöksenteko
Prosessien kehittäminen
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin tarkoitus on selkeyttää etuuskäsittelijöiden päätösvaltaa suhteessa sosiaaliohjaajiin ja sosiaalityöntekijöihin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Vertaistuki
Omaishoito
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Ryhmätoiminta
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Läheisenä työelämässä -vertaisryhmämalli on kehitetty tukemaan työssäkäyviä läheisestään huolta pitäviä henkilöitä, jotka kokevat kuormitusta ja uupumusta työn ja läheishoivan yhdistämisestä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Moniammatillisuus
Perustason mielenterveyspalvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialueella edistetään hoidon jatkuvuutta tiivistämällä alueellisten mielenterveyspalveluiden ja terveyden- ja sairaanhoidon palveluiden  sekä päihdepalveluiden väli

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuun hyvinvointialue
Aihealueet
Perustason mielenterveyspalvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kuvaus Terapiat etulinjaan -toiminnan vakiinnuttamisesta osana Kestävän kasvun Kainuu II -hanketta. Toiminta alkoi vuonna 2022 edellisessä hankkeessa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Alavieska
Merijärvi
Kalajoki
Ylivieska
Aihealueet
Työllisyys
Työllistyminen
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sujuva rekrytointiprosessi -kaavio auttaa hahmottamaan rekrytointiprosessin alkaen rekrytointitarpeen määrittelystä perehdytykseen saakka.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Etäpalvelu
Etätyö
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Koko väestö
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen Itäisellä alueella pilotoidaan etälääkärin työskentelyä osana terveysaseman toimintaa.