TOIMIVA-valmennus tukee toiminnallisen suomen kielen taidon oppimista ja edistää maahanmuuttaneiden osallisuutta ja työllistymisvalmiuksia.

Uuden työntekijän perehdytysohjelman sisällön ja aikataulutuksen kehittäminen. Perehtyjän oppimisen varmistaminen testaamalla ja testin rakentaminen. 

Mentorointi toimintamallin käyttöönotto teho- ja valvontaosastolla osana uuden työntekijän perehdytysohjelmaa.

Sulava- uramallikokelussa mallinnetaan sosiaalityöntekijän tutkimuksellista ammattikäytäntöä sosiaalihuollon peruspalveluissa osana omaa asiakastyötä (50 % työsuhteessa) yhteistyössä oman työyhteis

 eKlubitalo on saavutettava ja joustava verkkopalvelu, joka tarjoaa tukea, valmennusta ja yhteisöllisyyttä.

Uraohjain+ -hankkeen ei-suomenkielisille osallistujille suunnattu työhaastattelutyöpaja materiaaleineen englanniksi. 

Uraohjain-ohjausalusta mahdollistaa urasuunnittelutaitojen kehittämisen ajasta ja paikasta riippumatta.

Uraohjain-palvelu on työllistymistä edistävä ohjauksen malli, joka on mm. oppilaitosten ja kuntien hyödynnettävissä.

Tavoitteena toteuttaa kaikki hoidon tarpeen arviointi Sata-alueella STM:n Aikuisten valtakunnalliset yhtenäiset kiireellisen hoidon perusteet-kriteereitä noudattaen.

Vertaisryhmätoiminnalla vahvistetaan yksinäisyyttä kokevien voimavaroja ja annetaan keinoja yksinäisyyden käsittelyyn ja ymmärtämiseen.