Elinikäinen oppiminen
Säännölliset kuukausikoulutukset neljästä eri aiheesta. Kukin aihe on käsiteltävänä kerran kuukaudessa. Aiheet kiertävät neljä kuukautta. Koulutussisällöt pysyvät samoina koko koulutuskauden.
Kansalaisopiston jo olemassa oleviin kyläkäsityöryhmiin tuupataan kirjasto mukaan.
Suvanto-vertaistiimin toiminnan tavoitteena on ikääntyvien lähisuhdeväkivallan ilmiön käsittely ja löytää sitä kautta keinoja tiimin jäsenille väkivallan haasteisiin.
Luonnonhoitotöissä opiskelu- ja työelämän ulkopuolella olevat työskentelevät luonnon hyvinvoinnin eteen, esimerkiksi rakentamalla linnunpönttöjä. Toiminta lisää merkityksellisyyden kokemusta j
Sairaanhoitajan ammattinimikettä vastaava teoriapohjainen koulutus yliopistoihin. Toimintamallin tarkempi kuvaus liitteenä.
Tarjoaa kuntien työllisyyspalveluille nykyisen työllisyydenhoitomallin rinnalle palveluita täydentävän työttömien oppimista, työllistymistä ja yrittäjyyttä edistävän ratkaisun.
Mentorointimalli on luotu edistämään kunta-alan työntekijöiden työssä jaksamista sekä pidentämään työuria. Lisäksi työnantajamielikuva paranee, kun mentorointia käytetään mm.
Asiantuntijatiimi on perustettu Riihimäen kaupungille 2022 vuoden alussa.
Kirjaamisklinikka tarkoittaa säännöllistä kokoontumista kirjaamiseen liittyvien kysymysten äärelle.
WhatsApp-viikkotehtävissä harjoitellaan älypuhelimen käyttöä ja ollaan vuorovaikutuksessa työntekijään viikon välein.