Toimintakyky

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Oulu
Aihealueet
Liikunta
Toimintakyky
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Korona
Häiriötilanteet ja poikkeusolot
Ilmiöt
Poikkeusolot
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omatoiminen ikäihminen voi varata puhelimitse työntekijän maksuttomaksi ulkoiluystäväksi tunnin ajaksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Oulu
Aihealueet
Liikunta
Toimintakyky
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Korona
Häiriötilanteet ja poikkeusolot
Ilmiöt
Poikkeusolot
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Ohjaajavetoinen 30min. pituinen maksuton puistoliikuntatuokio omatoimisille oululaisille ikäihmisille. Ei ennakkoilmoittautumista. Ryhmään mahtuu 10 osallistujaa saapumisjärjestyksessä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Toimintakyky
Kuntouttava työtoiminta
Kuntoutus
Osallisuus
Korvaushoito
Ilmiöt
Eriarvoistuminen ja segregoituminen
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

 

Alkuperäinen malli julkaistu / tekijä/ lähdeviittaus: Salomäki Pirjetta & Ville Peltonen. 2019. Innokylä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Oulu
Aihealueet
Kotona asuminen
Häiriötilanteet ja poikkeusolot
Toimintakyky
Kohtaaminen
Korona
Ilmiöt
Poikkeusolot
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Ikäihmisten iltaluuri on oululaisille ikäihmisille tarkoitettu puhelinlinja, jossa he voivat keskustella arkisista asioista ja huolenaiheista Ikäihmisten olohuoneen koulutettujen työntekijöiden kan

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Omaishoito
Ikääntyminen
Mielenterveys
Toimintakyky
Ilmiöt
Toimeentulon epävarmuus
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Omaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Läheisestä omaishoitajaksi -tutkimus- ja kehittämishankkeessa (2012–2014) keskityttiin ilman omaishoidon tukea läheistään hoitavien iäkkäiden ihmisten elämäntilanteisiin. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Vertaistuki
Korvaushoito
Kuntoutus
Yhteisöllisyys
Toimintakyky
Ilmiöt
Eriarvoistuminen ja segregoituminen
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Alkuperäinen malli julkaistu / tekijä/ lähdeviittaus: Salomäki Pirjetta. 2019. Innokylä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Oulu
Aihealueet
Osallisuus
Yhteisöllisyys
Toimintakyky
Kotona asuminen
Esteettömyys
Ilmiöt
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Maksuton, toiminnallinen matalan kynnyksen kohtaamispaikka kotona asuville, omatoimisille ikäihmisille. Avoinna iltaisin, viikonloppuisin ja juhlapyhinä, jolloin ikäihmisten yksinäisyys korostuu.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Liikunta
Toimintakyky
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Harrastustoiminta
Yhteisöllisyys
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Liikuntakiinnostus / liikkumattomuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Harjoittelujakso toteutuu 2x vk/2kk ajan. Toistotestillä määritetään harjoituspaino, jota lisätään voiman karttuessa, painot merkitään ylös.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Ennaltaehkäisy
Ryhmätoiminta
Elämänlaatu
Osallisuus
Toimintakyky
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

AIVORASSI on aivotreeniryhmä työikäisille muististaan huolestuneille. Ryhmässä käytetään Ahaa! aivotreeniä yhdessä -materiaalia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Toimintakyky
Moniammatillisuus
Osallisuus
Kuntouttava työtoiminta
Sosiaalinen kuntoutus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Moniammatillinen työ- ja toimintakyvyn arviointi tehdään kokonaisvaltaisesti keskustelevalla ja prosessinomaisella työotteella.