Pohjoisen YTA-alueen RRP3 -arviointitutkimuksessa tutkitaan aikuissosiaalityön menetelmien vaikutuksia.

Pyritään yhtenäistämään vuorovastaavien toimintamalleja järjestämällä tapaamisia sekä ottamalla käyttöön oma teams-kanava, jossa viestitään kaikkia vuorovastaavia koskevista asioista.

Työyhteisönä luodaan yhteiset hyvän työkäyttäytymisen ohjeet teho- ja valvontaosastolle. Ohjeet allekirjoittaa jokainen työntekijä ja näin sitoutuu niiden noudattamiseen.

Toimintamallilla haluttiin vahvistaa tiimissä työskentelyä teho- ja valvontaosastolla. Ideana parantaa työn sujuvuutta hyvän tiimityöskentelyn keinoin.

Toimintamallissa tarkastellaan ja päivitetään työyhteisön pelisäännöt yhdessä.

Luodaan työyhteisöön yhteiset kokouskäytänteet.

Yhteisöllisyyttä rakentavassa etäkokkailukonseptissa ehkäistään digisyrjäytymistä.

Läheistenilta - Nuoret oppilaitoksen läheisyhteistyön keskiössä – toimintamalli edistää nuorten toimijuutta ja osallisuutta  oppilaitosten läheisyhteistyössä, sekä tarjoilee oppilaitoksen amma

Yhdyspintasuunnittelijan tehtäväkuvaa pilotoitiin osana Hyte-palvelukonseptin kehittämistä.

Tukiprofiili varmistaa kehitysvammaiselle yksilöllisen ja johdonmukaisen tuen. Siinä on tarpeet ja tavoitteet selkeästi, tukee perehdytystä ja yhtenäistää kirjaamiskäytäntöjä.