Kehittämällä ammattilaisten osaamisen syventymistä ja monipuolistumista tukevaa urapolkumallia pyritään helpottamaan rekrytointia ja parantamaan henkilöstön pitovoimaa. Urapolkujen tavoitteena on mahdollistaa omien vahvuuksien mukainen kehittyminen työn ohessa.

icon/chevron-down Created with Sketch. Perustiedot

Toimintamallin nimi
Ammattilaisten urapolkumallin pilotointi
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehittämällä ammattilaisten osaamisen syventymistä ja monipuolistumista tukevaa urapolkumallia pyritään helpottamaan rekrytointia ja parantamaan henkilöstön pitovoimaa. Urapolkujen tavoitteena on mahdollistaa omien vahvuuksien mukainen kehittyminen työn ohessa.

Toteutuspaikka
Siun soten terveysasemat
Paikkakunta tai maakunta
Pohjois-Karjala
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Toimintamallin kokonaisuus
Liitteet ja linkit
Terveyskeskuslääkäri 2.0 -mallin koulutusmahdollisuudet

Luotu

06.07.2022

Viimeksi muokattu

06.07.2022

Kehittämisen vaihe

icon/bulb Created with Sketch. Kehitteillä

Aihealueet

Henkilöstöressurssit ja osaaminen

Ilmiöt

Elinikäinen oppiminen

Kohderyhmä

Ammattilaiset