Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kotihoidon asiakas voi osallistua virtuaalisesti kuvapuhelimen kuntouttaviin ja toimintakykyä ylläpitäviin ohjelmiin ja ryhmiin sekä pitää yhteyttä läheisiinsä.
Kotihoitoyksiköistä kuvataan ja rakennetaan 360-kameralla perehdytysympäristöt, joita käytetään uuden työntekijän ja sijaisten perehdyttämiseen.
Vuoden 2021 Fiilari-henkilöstökyselyn tulosten analysoinnin perusteella luotu kuva hyvästä lähijohtamisen ja henkilöstön mallista.
PEX360 Kliinikon näkymä tuottaa terveydenhuollon ammattilaiselle koostetusti potilastiedon näkymän, johon tieto nousee eri järjestelmistä.
Mentorointimalli on luotu edistämään kunta-alan työntekijöiden työssä jaksamista sekä pidentämään työuria. Lisäksi työnantajamielikuva paranee, kun mentorointia käytetään mm.
Etähoivan videovisit - laitteiden avulla tuetaan ja turvataan kotihoidon asiakkaiden toimintakykyä, arkea ja selviytymistä kotona.
Toimintamallin avulla vastataan sosiaalihuollon lakiluonnoksen edellyttämään asiakastarpeiden mukaiseen resurssointikäytäntöön kotiin annettavissa palveluissa Pohjois- Pohjanmaan hyvinvointialueell
Etähoiva osana ikäihmisten kotihoidon palveluiden kokonaisuutta. Etähoiva käyttöönotettiin Ikaalisissa osana Pirsote- ja Komas -hankkeita.
Tässä toimintamallissa kuvataan, miten teknologioita hyödynnetään Keiturin Sote Oy:n ikäihmisten kotihoitopalveluissa.
Juurisyyanalyysin avulla tunnistettiin kotihoidon asiakkaiden RAI-arviointien tekemistä edistävät ja estävät tekijät.