Henkilöstöressurssit ja osaaminen

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Tampere
Aihealueet
Hyvinvointiteknologia
Kotihoito
Kotona asuminen
Ikääntyminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoidon asiakas voi osallistua virtuaalisesti kuvapuhelimen kuntouttaviin ja toimintakykyä ylläpitäviin ohjelmiin ja ryhmiin sekä pitää yhteyttä läheisiinsä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kotihoito
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoitoyksiköistä kuvataan ja rakennetaan 360-kameralla perehdytysympäristöt, joita käytetään uuden työntekijän ja sijaisten perehdyttämiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Kotihoito
Työhyvinvointi
Johtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vuoden 2021 Fiilari-henkilöstökyselyn tulosten analysoinnin perusteella luotu kuva hyvästä lähijohtamisen ja henkilöstön mallista.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakso
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Asiakas- ja palveluohjaus
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Teknologia sulautuu kaikkeen
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

PEX360 Kliinikon näkymä tuottaa terveydenhuollon ammattilaiselle koostetusti potilastiedon näkymän, johon tieto nousee eri järjestelmistä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Ii
Utajärvi
Aihealueet
Mentorointi
Prosessien kehittäminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Osaaminen
Elinikäinen oppiminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mentorointimalli on luotu edistämään kunta-alan työntekijöiden työssä jaksamista sekä pidentämään työuria. Lisäksi työnantajamielikuva paranee, kun mentorointia käytetään mm.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lempäälä
Aihealueet
Hyvinvointiteknologia
Kotona asuminen
Kotihoito
Ikääntyminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Omaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etähoivan videovisit - laitteiden avulla tuetaan ja turvataan kotihoidon asiakkaiden toimintakykyä, arkea ja selviytymistä kotona.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Tietojohtaminen
Asiakaslähtöisyys
Kotihoito
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin avulla vastataan sosiaalihuollon lakiluonnoksen edellyttämään asiakastarpeiden mukaiseen resurssointikäytäntöön kotiin annettavissa palveluissa Pohjois- Pohjanmaan hyvinvointialueell

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Ikaalinen
Aihealueet
Ikääntyminen
Kotihoito
Hyvinvointiteknologia
Kotona asuminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Teknologia sulautuu kaikkeen
Väestörakenne muutoksessa
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etähoiva osana ikäihmisten kotihoidon palveluiden kokonaisuutta. Etähoiva käyttöönotettiin Ikaalisissa osana Pirsote- ja Komas -hankkeita.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Hyvinvointiteknologia
Kotona asuminen
Kotihoito
Ikääntyminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tässä toimintamallissa kuvataan, miten teknologioita hyödynnetään Keiturin Sote Oy:n ikäihmisten kotihoitopalveluissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Kotihoito
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Arviointi ja tiedonkeruu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Juurisyyanalyysin avulla tunnistettiin kotihoidon asiakkaiden RAI-arviointien tekemistä edistävät ja estävät tekijät.