Kainuun lähisuhdeväkivaltatyön osaajaverkoston tavoitteena on lisätä lähisuhdeväkivaltatyön osaamista.  Osaajaverkostossa on mahdollisuus kehittää omaa lähisuhdeväkivaltatyön osaamista ja viedä tietoa eteenpäin omassa työyhteisössä.

Toimintamallin nimi
Kainuun lähisuhdeväkivaltatyön osaajaverkosto
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kainuun lähisuhdeväkivaltatyön osaajaverkoston tavoitteena on lisätä lähisuhdeväkivaltatyön osaamista.  Osaajaverkostossa on mahdollisuus kehittää omaa lähisuhdeväkivaltatyön osaamista ja viedä tietoa eteenpäin omassa työyhteisössä.

Toteutuspaikka
Kainuu
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuun hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Toimintamallin kokonaisuus

Luotu

16.06.2023

Viimeksi muokattu

07.12.2023
Ratkaisun perusidea
  • Ammattilaisista koostuva osaajaverkosto kokoontuu lähisuhdeväkivaltatyöhön liittyvien aiheiden äärelle vahvistamaan omaa osaamistaan ja keskustelemaan lähisuhdeväkivallasta. 
  • Ihannetilanteessa ryhmä saadaan koottua tietyn asiakasryhmän kanssa työskentelevistä, jolloin yhteinen keskustelu tukee oppimista parhaalla mahdollisella tavalla. 
  • Osaamisen laajan vahvistamisen näkökulmasta on toivottavaa, että osallistujia on kattavasti eri työyhteisöistä ja eri asiakasryhmien kanssa työskentelevistä
  • Tapaamisten pohjana on THL:n verkkokoulu. Osallistujat suorittavat itsenäisesti verkkokoulua osio kerrallaan, jonka jälkeen aiheesta keskustellaan yhteisessä tapaamisessa. Keskustelussa peilataan opittua asiaa käytännön työhön ja asiakastilanteisiin. Osaajaverkostokoulutuksen jälkeen osaajilla on hyvä perusosaaminen lähisuhdeväkivaltailmiöstä ja -työstä. 
  • Koulutuksen jälkeen osallistujat toimivat omassa työyhteisössään lähisuhdeväkivaltatyön "tukihenkilönä" pitäen aihetta esillä yhteisissä kokouksissa ja tuomalla työyhteisöön tietoa lähisuhdeväkivaltaan liittyvistä ajankohtaista asioista. Osaajilla on esimiehen tuki osallistua aiheeseen liittyviin koulutuksiin.
Toimintaympäristö

Kainuun hyvinvointialue.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Toimintamallin kohderyhmänä ovat laajasti lähisuhdeväkivallan uhan alla olevat, lähisuhdeväkivallan uhrit, tekijät sekä heidän lähipiirinsä.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Lähsuhdeväkivaltatyön osaajaverkostomallin laajennuttua lähisuhdeväkivaltailmiö ja -työ tulee tutuksi laajasti eri työyhteisöissä. 

Tapaamiset vaativat asiantuntijan tuen, joka sisältää tapaamisen valmistelun ja ohjelmarungon. 

Osaajaverkosto vaatii laajentuakseen koordinaatioresurssia. Koordinaation rooli on huolehtia siitä, että osaajia on kattavasti koko hyvinvointialueella eri työyhteisöissä ja lähisuhdeväkivaltatyöhön liittyvä yhdyspintatyö on sujuvaa.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä
  • Lähisuhdeväkivaltatyön osaajaverkoston osallistujien kokemukset verkostoon osallistumisesta olivat myönteisiä. 
  • Pilotoinnin päätyttyä osaajaverkoston osallistujien työyhteisöt olivat ainakin jollakin tasolla sitoutuneet aiheeseen liittyvän osaamisen vahvistamiseen ja ajankohtaisen tiedon jakamiseen. 
  • Koordinaatioresurssin puuttuessa osaajaverkosto päätti itseohjautuvasti kutsua verkoston koolle myös jatkossa. 
  • Mallin laajempi käyttöönotto vaatisi koordinaatioresurssia. Kainuun hyvinvointialueella ei ole THL:n suositusten mukaista lähisuhdeväkivaltatyön koordinaattoria. Koordinaattorin nimeäminen tukisi toimintamallin laajentamista sekä  palveluiden yhdenvertaisuutta, laatua ja vaikuttavuutta.
Vinkit toimintamallin soveltajille

Ohjelmarunko: 

4 tapaamista keväällä 2023

•21.2.2023 Tutustumiskerta, verkkokoulu tutuksi

•31.3.2023 Lähisuhdeväkivaltatyön toimijat tutuksi-koulutus

•18.4.2023 Lähisuhdeväkivalta ilmiönä

•30.5.2023 Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen(Velvollisuus puuttua, Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen, Yhteistyöllä enemmän), lomakkeet
 

3 tapaamista syksyllä 2023

24.8.2023 Lähisuhdeväkivaltatyössä käytettävät lomakkeet ja hyvinvointialueen palvelut/toimintamallit

26.9.2023 asiantuntijapuheenvuorot:

•Lähisuhdeväkivaltatyön kehittäminen Hellä -hankkeessa

•Lähisuhdeväkivallan tekijöiden kanssa tehtävä työ. Viola ry. Turvalliselle raiteelle-hanke

• Väkivaltaa kokeneen äidin ja lapsen näkökulma. Oulun ensi- ja turvakoti ry Lähisuhdeväkivaltatyön yksikkö.  

•Lähisuhdeväkivalta ikääntyneiden kokemana/Suvanto ry.

•Osaajaverkoston jatkotyöskentelystä sopiminen ( verkoston omaa työskentelyä))

•8.11.2023 Esihenkilöiden kanssa käytyjen keskustelujen tulokset, osaajaverkoston jatkosta sopiminen

Kansikuva
Kainuun lähisuhdeväkivaltatyön osaajaverkostopilotti

Kehittämisen vaihe

Valmis

Kohderyhmä