Kohti toimivampaa työyhteisöä (Vetoa ja pitoa: hyvän työn ohjelma)
Lähipalvelusairaalan työyhteisön toimintaa haluttiin parantaa tiedottamisen kehittämisellä ja yhteisten pelisääntöjen avulla.
Toimintamallin nimi
Kohti toimivampaa työyhteisöä (Vetoa ja pitoa: hyvän työn ohjelma)
Toimintamallin lyhyt kuvaus
Lähipalvelusairaalan työyhteisön toimintaa haluttiin parantaa tiedottamisen kehittämisellä ja yhteisten pelisääntöjen avulla.
Toteutuspaikka
Hämeenkyrön lähipalvelusairaala
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Kehittämisen vaihe
Kehitteillä