Lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan työnkuva osana hoidon jatkuvuusmallia Etelä-Pohjanmaan HVA:lla -työnjakopilotti
Lääkkeenmääräämishoitajien tehtävänkuvan kehittäminen osana hoidon jatkuvuusmallia. Yhtenäistetään LMEP-hoitajien työnkuvaa ja tilastointia sekä kriteereitä vastaanotolle ohjattavista asiakasryhmistä. Selvitetään etävastaanottojen mahdollisuuksia.
Toimintamallin nimi
Lääkkeenmääräämishoitajien tehtävänkuvan kehittäminen osana hoidon jatkuvuusmallia. Yhtenäistetään LMEP-hoitajien työnkuvaa ja tilastointia sekä kriteereitä vastaanotolle ohjattavista asiakasryhmistä. Selvitetään etävastaanottojen mahdollisuuksia.
Projekti sisältyy Sosiaali- ja terveysministeriön Hyvän työn ohjelmaan, Lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvan pilotointiin. Tavoitteena on sisällyttää lääkkeenmääräämishoitajan rooli Seinäjoella käyttöön otettuun Hoidon jatkuvuusmalliin sekä kehittää lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvaa, asiakkaiden ohjautuvuutta ja tilastointia. Lisäksi selvitellään digitaalisia mahdollisuuksia lääkkeitä määräävien sairaanhoitajien työnkuvaan.
Toimintamallin kohderyhmään kuuluvat Seinäjoen alueen asukkaat Hoidon jatkuvuusmallin suhteen. Lisäksi koko hyvinvointialueen asukkaat välillisesti sen suhteen, kuinka hyvinvointialueen lääkkeitä määräävien sairaanhoitajien työnkuvaa yhtenäistetään.