Lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan työnkuva osana hoidon jatkuvuusmallia Etelä-Pohjanmaan HVA:lla -työnjakopilotti

Lääkkeenmääräämishoitajien tehtävänkuvan kehittäminen osana hoidon jatkuvuusmallia. Yhtenäistetään LMEP-hoitajien työnkuvaa ja tilastointia sekä kriteereitä vastaanotolle ohjattavista asiakasryhmistä. Selvitetään etävastaanottojen mahdollisuuksia.

Toimintamallin nimi
Lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan työnkuva osana hoidon jatkuvuusmallia Etelä-Pohjanmaan HVA:lla -työnjakopilotti
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lääkkeenmääräämishoitajien tehtävänkuvan kehittäminen osana hoidon jatkuvuusmallia. Yhtenäistetään LMEP-hoitajien työnkuvaa ja tilastointia sekä kriteereitä vastaanotolle ohjattavista asiakasryhmistä. Selvitetään etävastaanottojen mahdollisuuksia.

Toteutuspaikka
Seinäjoen vastaanottopalvelut
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Luotu

17.06.2025

Viimeksi muokattu

24.06.2025
Toimintaympäristö

Projekti sisältyy Sosiaali- ja terveysministeriön Hyvän työn ohjelmaan, Lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvan pilotointiin. Tavoitteena on sisällyttää lääkkeenmääräämishoitajan rooli Seinäjoella käyttöön otettuun Hoidon jatkuvuusmalliin sekä kehittää lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvaa, asiakkaiden ohjautuvuutta ja tilastointia. Lisäksi selvitellään digitaalisia mahdollisuuksia lääkkeitä määräävien sairaanhoitajien työnkuvaan. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Toimintamallin kohderyhmään kuuluvat Seinäjoen alueen asukkaat Hoidon jatkuvuusmallin suhteen. Lisäksi koko hyvinvointialueen asukkaat välillisesti sen suhteen, kuinka hyvinvointialueen lääkkeitä määräävien sairaanhoitajien työnkuvaa yhtenäistetään.

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä

Kohderyhmä