Nuorten Matalan Nepsy-tiimi (ADHD ja ADD)
Nepsy-tiimit tarjoavat neuropsykiatrisesti oireileville nuorille (AD(H)D) palveluita, kuten kartoitusta, diagnosointia, lääkehoitoa ja kuntoutusta. Tiimit toimivat moniammatillisesti. Tiimeissä toteutetaan sekä yksilö- että ryhmämuotoista työtä.
Nuorten palveluiden kehittämisen toimenpidekokonaisuus sisältyy Kymenlaakson Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushankkeeseen osana Psykososiaalista tukea perustasolla työpakettia. Nuorten palveluiden kehittämisen yhtenä osa-alueena on palveluiden strukturointi.
Neuropsykiatrisesti oireileville (ADHD & ADD) nuorille ei ole aiemmin ollut Kymenlaakson hyvinvointialueella nuorten perustason palveluissa selkeää hoito-/palveluprosessia.
Nuorten Matalan yksiköiden Nepsy-tiimit ovat perustason moniammatillisia tiimejä, joissa toimii sairaanhoitajia, sosiaaliohjaaja, lääkäri, toimintaterapeutti sekä psykologi. Sairaanhoitajat sekä sosiaaliohjaaja ovat tiimeissä 100% työajastaan, muut ammattiryhmät tarpeen mukaan. Kaikki mukana olevat ammattiryhmät osallistuivat Nepsy-tiimien sisällön ja toiminnan suunnitteluun, ja osallistuvat jatkossakin. Nuorten Matalan molemmissa yksiköissä (Kotka & Kouvola) toimii omat Nepsy-tiimit. Molemmissa tiimeissä toimii kaksi sairaanhoitajaa, joista toinen on Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushankkeen rahoittama tiimien pilotoinnin ajaksi. Nepsy-tiimien pilotointi kestää marraskuun 2023 loppuun asti, jonka jälkeen sen on tarkoitus juurtua hyvinvointialueen pysyväksi toiminnaksi.
Tiimit tekivät kehittämistyötä tiiviisti yhdessä. Kehittämistyötä ja sisällön suunnittelua tehtiin myös ammattiryhmittäin. Mukana kehittämisessä olivat myös Nuorten Matalan palveluiden palveluesimiehet sosiaali- että terveyspalveluiden osalta sekä yksiköiden ylilääkäri. Kehittämistyön sisällön tuottamisesta vastasivat henkilöstö ja esihenkilöt itse, työn etenemistä ja palveluprosessin kirjaamista koordinoi Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushankkeen projektikoordinaattori.
Nepsy-tiimien kehittämisen myötä tavoitteena on, että neuropsykiatrisesti oireilevat nuoret (ADHD ja ADD) saavat tarvitsemaansa apua, tukea, hoitoa ja kuntoutusta oikea-aikaisesti ja oikeasta paikasta.
Muutoksen saavuttamista mitataan muun muassa seuraamalla asiakkaiden ohjautumista asiakasohjauksesta sekä jonotilanteen muutoksella. Muutosta mitataan myös asiakastyytyväisyyskyselyllä sen osalta, kokeeko nuori tai vanhemmat saaneensa oikeaa apua oikeasta paikasta oikeaan aikaan.
Nepsy-tiimien sisältöä suunniteltiin aktiivisesti koko vuosi 2022. Tiimiläiset kokoontuivat säännöllisesti sekä Teamsin välityksellä että livenä, jotta yhtenäiset käytännöt saatiin sovittua ja kirjattua. Nepsy-tiimiläiset pitivät muun Nuorten Matalan työryhmän aktiivisesti tietoisena siitä, mitä tiimin työskentelyyn kuuluu. Samalla kuultiin muun työryhmän ajatuksia ja kehittämisehdotuksia tiimiin liittyen.
Nepsy-tiimien prosessi kuvattiin mahdollisimman tarkasti Kymenlaakson hyvinvointialueella käytössä olevaan IMS-järjestelmään. Tavoitteena on, että prosessin tarkka kuvaus toimii osaltaan tietopankkina muille organisaation toimijoille sekä perehdytyksenä Nuorten Matalan tai vielä tarkemmin Nepsy-tiimien uusille työntekijöille.
Projektikoordinaattori sekä Nuorten Matalan palveluiden esihenkilöt huolehtivat osaltaan Nepsy-tiimin esittelystä ja jalkautuksesta yhteistyötahoille.
Kohderyhmänä on kymenlaaksolaiset 13-17-vuotiaat nuoret, joilla on neuropsykiatrisia haasteita elämässään. Nuorella voi olla diagnoosi jo Nepsy-tiimille ohjautuessaan tai sitten oireita lähdetään kartoittamaan Nepsy-tiimin toimesta. Mikäli nuorella on jo diagnoosi, voi hän ohjautua Nepsy-tiimille kuntouttavaan palveluun, kuten nepsy-nuorille suunnattuun sosiaalisten taitojen ryhmään. Mikäli taas diagnoosia ei ole, aloittaa Nepsy-tiimin sairaanhoitaja selvitystyön ja kartoituksen kriteereiden poissulkemiseksi tai diagnoosin saamiseksi. Nepsy-tiimin asiakkaaksi pääsee myös nuori, jolla kriteerit diagnoosiin eivät riitä, mutta neuropsykiatrisia piirteitä ilmenee.
Nuorten Matalan yksiköiden neuropsykiatrinen osaaminen keskitettiin kehittämistyön myötä Nepsy-tiimiin kuuluvalle henkilöstölle. Tämä toteutettiin esimerkiksi sairaanhoitajien Young Diva 5-menetelmän osaamisen vahvistamisella sekä sosiaaliohjaajien Ratkaisukeskeinen perhevalmentaja -koulutuksella. Muun Nuorten Matalan henkilöstön osaamista pyrittiin vahvistamaan oireiden tunnistamisen osalta, jotta he osaavat tarvittaessa ohjata nuoren Nepsy-tiimin asiakkaaksi.
Asiakkaita osallistettiin Nepsy-tiimien kehittämiseen kysymällä heiltä palautetta ja kokemuksia palveluista. Esimerkiksi ryhmätoiminnoista ja Nuorten Matalan toiminnasta yleisesti on olemassa omat asiakaskokemuskyselynsä.
Nepsy-tiimien toiminnan suunnittelu aloitettiin keväällä 2022. Alkusyksystä 2022 tiimien henkilöstöt olivat kasassa, joten myös asiakkaiden vastaanotto ja tiimien markkinointi yhteistyötahoille alkoi. Kehittämistyötä tiimeissä jatkettiin koko loppuvuosi 2022 sekä vuosi 2023. Esimerkiksi Sosiaalisten taitojen toiminnallinen ryhmä on suunniteltu tiimien toiminnan käynnistymisen jälkeen. Ensimmäinen ryhmä saatiin käyntiin alkusyksystä 2023. Niin ryhmien kuin kaiken muunkin toiminnan kannalta kehittämistä on tehty koko ajan asiakkaiden tarpeisiin ja tilanteisiin vastaavaksi.
Kehittämistyön aikana huomattiin, että koko ajan kasvavan asiakasmäärän myötä sairaanhoitajien aika Nepsy-tiimeissä menee pääasiassa nuoren tilanteen kartoittamiseen ja diagnosointiin. Näin ollen kuntouttava toiminta diagnoosin jälkeen jää enemmän sosiaaliohjaajille sekä muille toimijoille, kuten toimintaterapeuteille. Sosiaaliohjaajat olivat Nepsy-tiimeissä alun perin mukana tarvittaessa, mutta tarpeen konkretisoiduttua on heidän kanssaan kehitetty oma Nepsy-ohjaus-toiminta diagnoosin tai piirteiden esiintymisen toteamisen jälkeen. Nepsy-ohjaus on 6-12 tapaamiskerran kokonaisuus, jossa yhdessä nuoren, tämän vanhempien ja koko perheen kanssa käydään läpi tilanteen tuomia muutoksia perheen arjessa.
Nepsy-tiimien tavoitteena on, että nuori, jolla on neuropsykiatrisia oireita (ADHD, ADD) pääsisi tarvitsemansa avun ja tuen piiriin. Nepsy-tiimeissä osaaminen vahvistuu, kun koulutukset voidaan keskittää tietyille henkilöille.