Omatyöntekijän nimeäminen ja merkitseminen
Pirkanmaan hyvinvointialueella yhtenäistetään omatyöntekijän (omalääkärin ja/tai omahoitajan) nimeämistä ja merkitsemistä. Omatyöntekijän merkitsemisellä tuetaan hoidon jatkuvuutta.
Perustiedot
Toimintamallin nimi
Pirkanmaan hyvinvointialueella yhtenäistetään omatyöntekijän (omalääkärin ja/tai omahoitajan) nimeämistä ja merkitsemistä. Omatyöntekijän merkitsemisellä tuetaan hoidon jatkuvuutta.
Toimintamalli lyhyesti
Hoidon jatkuvuuden turvaamiseksi on tärkeää nimetä ja merkitä omatyöntekijä etenkin monisairaille, pitkäaikaissairaille tai monipalveluasiakkaille. Omatyöntekijä tulisi merkitä myös muille, jotka hyötyvät saman ammattilaisen kanssa asioinnista.
Pirkanmaan hyvinvointialueen sote-asemilla käytetään kolmea eri potilastietojärjestelmää: Pegasos, Lifecare ja Mediatri. Potilastietojärjestelmiin mahdollistetaan kirjaamiskohta ja ammattilaiset ohjeistetaan omatyöntekijän nimeämiseen. Ohjeistuksessa pääpaino on teknisen merkitsemispaikan nimeämiseen ja käytännön yhdenmukaistamiseen jokaisessa potilastietojärjestelmässä.
Loppuvuodesta 2023 saatiin Mediatrin ja Lifecaren ohjeistukset tehtyä ja jaettua kyseisiä potilastietojärjestelmiä käyttäviin yksiköihin. Pegasoksen osalta ohjeistukset eivät ehtineet valmistua loppuvuoden aikana. Toimintamallin käyttöönoton turvaaminen jäi vastaanottotoiminnan toimialueen esihenkilöiden ja osittain toisen hankkeen varaan.
1.9.2023 voimaan tullut hoitotakuulaki määrittää uudet hoitoon pääsyn aikarajat. Hoidon jatkuvuuden kannalta on hyvä, jos asiakkaalle/potilaalle on merkittynä omatyöntekijä (omalääkäri tai omahoitaja), jotta hänet voidaan tarvittaessa ohjata omalle työntekijälle.
Toimintamalli on tarkoitettu sote-asemien hoitajille ja lääkäreille. Toki siitä hyötyvät myös esim. fysioterapeutit. Omatyöntekijä-tieto on myös oleellinen yhteistyössä sosiaalihuollon kanssa.
Ohjeistus käydään sote-asemilla läpi esihenkilöiden toimesta ja pohditaan oman sote-aseman ja alueen näkökulmasta miten omatyöntekijä on mahdollista nimetä ja merkitä.