Toimintamallin esimerkki
ohje: Kertokaa muutamalla lauseella suunnitellun toimintamallin keskeinen sisältö ja idea.
Toimintamallin nimi
ohje: Kertokaa muutamalla lauseella suunnitellun toimintamallin keskeinen sisältö ja idea.
Ohje: Kuvatkaa toimintamalli ja ratkaisu ytimekkäästi yleisellä tasolla. Mistä toimintamallissa on oikein kyse?
Ohje: kehittämiseen olennaisesti nyt tai tulevaisuudessa vaikuttavista poliittisista, yhteiskunnallisista, lainsäädännöllisistä, taloudellisista, kulttuurisista, sosiaalisista tai ympäristötekijöistä.
Ohje: Kuvailkaa kohderyhmää tarkemmin ja kertokaa, millaista asiakasymmärrystä on kerrytetty. Kertokaa myös, miten asiakkaita on osallistettu.
ohje: Luetelkaa tehtävät, joiden avulla toimintamallia ja ratkaisua juurrutetaan ja levitetään osaksi arjen toimintaa omassa organisaatiossa tai muussa toimintaympäristössä. Kertokaa, millaisia resursseja (esim. aika, henkilöstö, raha, osaaminen) käytäntöön vieminen vaatii. Kuvatkaa prosessi, vaiheet ja toimenpiteet, jolla käytännöstä/ratkaisusta tulee vakiintunut tapa toimia.
Ohje: Kertokaa, miten kehittämisen kohteena olevan asian tilanne on muuttunut kehitetyn toiminnan/palvelun käytön seurauksena. Kertokaa, millaisia yllättäviä tai odottamattomia muutoksia uusi ratkaisu/toimintamalli/tilanteen muuttuminen on saanut aikaan.