Laaditaan yhdessä työyhteisön kanssa osastolla jo käytössä olevaan työparityöskentelyyn yhteiset pelisäännöt vähentämään työn kuormitusta osastolla. Kaikilla työntekijöillä olisi pelisäännöt tiedossa, miten työparin kanssa toimitaan.

Toimintamallin nimi
Työparityöskentelyn pelisäännöt
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Laaditaan yhdessä työyhteisön kanssa osastolla jo käytössä olevaan työparityöskentelyyn yhteiset pelisäännöt vähentämään työn kuormitusta osastolla. Kaikilla työntekijöillä olisi pelisäännöt tiedossa, miten työparin kanssa toimitaan.

Toteutuspaikka
Jyväskylän sairaala osasto 4
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Luotu

13.12.2024

Viimeksi muokattu

19.12.2024
Ratkaisun perusidea

Työparityöskentelyn pelisäännöt kehitettiin vähentämään työn kuormitusta osastolla kun raskas työ tehdään pareittain ja kaikilla työntekijöillä on pelisäännöt tiedossa, miten työparin kanssa toimitaan. 

 

Työyhteisössä tehtiin kysely, johon jokainen työntekijä vastasi, miten haluaisi työparin kanssa tehdä töitä ja näiden vastausten pohjalta laadittiin yhteiset pelisäännöt.

Toimintaympäristö

Jyväskylän sairaalan osasto 4 on profiloitunut hoitamaan ortopedisiä kuntoutus- sekä haavapotilaita. Osaamista on myös infektiopotilaiden hoidosta. 

Kuntouttavalla hoitotyöllä tuemme potilaan paranemista sekä oikea-aikaista ja turvallista kotiutumista. 

Osastolla potilaiden hoitoon osallistuu moniammatillinen tiimi ja tähän kuuluu lääkäri, hoitajat, fysioterapeutit, sosiaalityöntekijät, kotiutushoitajat ja omaiset.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Jyväskylän sairaalan osasto 4:n hoitohenkilöstö on ollut mukana toimintamallin suunnittelussa ja toteutuksessa.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Työparityöskentelyn pelisääntöjä tulee käydä aika ajoin työyhteisössä läpi, jotta kaikki muistaisivat nämä. 

Pelisäännöt on myös tulostettu osastolla kanslian seinälle.

Perehdytyksessä pelisäännöt käydään läpi perehtyjän kanssa.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Työntekijöillä ei ole tullut niin paljon ylitöitä ja kokevat saavansa paremmin apua, kun sitä tarvitsevat. 

Vinkit toimintamallin soveltajille

Jokaisessa toimipaikassa, jossa tehdään työparin kanssa töitä, tulisi olla tehtynä työparityöskentelyn pelisäännöt helpottamaan toimintaa.

Kehittämisen vaihe

Valmis

Aihealueet