Tavoitteena on saada n. 30% projektin toimintaan osallistuneista työelämään tai koulutukseen, lopuilla osallistuneista on selkeä jatkosuunnitelma ja he siirtyvät esim. aktiivisiksi työnhakijoiksi, jatkokuntoutukseen tai eläkeselvitykseen.

Toimintamallin nimi
Työttömien työkunto
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on saada n. 30% projektin toimintaan osallistuneista työelämään tai koulutukseen, lopuilla osallistuneista on selkeä jatkosuunnitelma ja he siirtyvät esim. aktiivisiksi työnhakijoiksi, jatkokuntoutukseen tai eläkeselvitykseen.

Toteutuspaikka
Etelä-Karjala
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Toimintamallin rahoittaja
Euroopan Sosiaalirahasto (ESR)

Tekijä

Socom Oy

Luotu

03.06.2020

Viimeksi muokattu

10.08.2020
Ratkaisun perusidea

TULOKSENA syntyy toimintamalli, jota käytetään hyväksi perustettavassa Etelä-Karjalan työklinikassa ja jossa hyödynnetään projektin aikana syntynyttä yhteistyöverkostoa. Tavoitteena on saada n. 30% projektin toimintaan osallistuneista työelämään tai koulutukseen, lopuilla osallistuneista on selkeä jatkosuunnitelma ja he siirtyvät esim. aktiivisiksi työnhakijoiksi, jatkokuntoutukseen tai eläkeselvitykseen.

Päätavoite: 

Työvoiman kysynnän hyödyntäminen ja työllisyyden edistäminen.
Työttömien työllistäminen avoimille työmarkkinoille ja yritysten työvoiman saannin turvaaminen.

Kohderyhmä: 

Juuri työttömäksi jääneet ja mahdollisesti myös vajaakuntoiset yli 40-vuotiaat henkilöt, joilla voi olla merkkejä alkavasta syrjäytymisestä. 2. Pitkäaikaistyöttömät ja/tai vajaakuntoiset yli 40-vuotiaat, joilla on suuri riski syrjäytyä tai on nähtävissä syrjäytymisestä aiheutuneita lieveilmiöitä, kuten esim. vaikeuksia saada työtä, kun osaaminen sekä työ- ja toimintakyky ei vastaa muuttuneen työelämän vaatimuksia ja sosiaalinen verkosto on kaventunut.

Kehittämisen vaihe

Valmis

Ilmiöt

Kohderyhmä