Kaikille lyhytaikaishoidon asiakkaille asetetaan 1–2 arjen kuntouttamisen tavoitetta, jotka on määritelty yhdessä asiakkaan ja omaishoitajan kanssa tukemaan kotona pärjäämistä. 

Toimintamalli koostuu selvitystyöstä, jossa löydettiin yhdeksän erilaista ratkaisu- ja palveluaihiota, joilla arvioitiin olevan positiivista vaikutusta omaishoitajien hyvinvointiin ja arjessa jaksa

Toimintamallin tarkoituksena on vahvistaa kotihoidon henkilökunnan osaamista iäkkään asiakkaan suun terveyden arviointiin. 

Etelä-Savon hyvinvointialueen kotihoitoon luotiin työhyvinvoinnin yhteyshenkilöverkosto, jonka tehtävänä on jakaa, kehittää ja ylläpitää hyviä työhyvinvoinnin käytäntöjä.

Kotikulma on ikääntyneille suunnattu lehti, johon on koottu tiiviisti tietoa asioista joista ikääntyneet tai heidän läheisensä useimmin kysyvät soittaessaan Etelä-Savon hyvinvointialueen ikääntynei

Kotihoidon muutosagentit toimivat työntekijöiden digitaalisen osaamisen tukena, edistäen uusien digitaalisten toiminta- ja palvelumallien käyttöönottoa Etelä-Savon hyvinvointialueella. 

Toimintamallin tarkoituksena on ikääntyneiden kotona asumista tukevien palveluiden asiakas- ja läheispalautteen kehittäminen. 

Hankekauden aikana heräsi toive, että pitäisi järjestää ammattilaisten koulutuspäivät.

Kotihoidon henkilöstöresurssien hallinnan hyvät käytännöt -toimintamalli koostuu useasta toimenpiteestä, joilla parannetaan Etelä-Savon hyvinvointialueen kotihoidon työn ja henkilöstöresurssien hal

Psykososiaalisista menetelmiin liittyvän ohjatun omahoitoon liittyvä tukimalli, jolla tuetaan ammattilaisten osaamista ja samalla verkostoitumista ja vertaistukea menetelmän juurtumisessa.