Ikääntyneen henkilön vajaaravitsemusriskin tunnistaminen MNA seulontamenetelmällä ja henkilöstön osaamisen vahvistaminen asiakkaan yksilöllisen ravitsemushoidon toteuttamisessa moniammatillisena yh
Avoimet kokoukset pidetään vuorotellen kehittämiseen osallistuvissa yksiköissä.
Hyvinvointialueen järjestöyhdyshenkilön tehtävänä on huolehtia hyvinvointialueen yleishyödyllisen järjestö- ja seurakuntayhteistyön koordinoimisesta sekä yhteistyöhön liittyvien lakisääteisten velv
Digitaalisessa sote-keskuksessa tarjotaan matalan kynnyksen mielenterveyspalveluita digitaalisesti etäyhteyden avulla.
Toimintamalli on yhteenveto Pirkanmaan hyvinvointialueen suun terveydenhuollon toimintamalleista.
Järjestöinfotilaisuuksissa viiden järjestön á 20 minuutin esittelyt ikäihmisille suunnatuista palveluistaan ja miten niihin ohjataan asiakkaita.
Pohjois-Savon hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen -palvelukonseptissa otetaan käyttöön työkaluja ja yhdessä sovittuja käytäntöjä monialaiseen asiakas- ja palveluohjaukseen.
Tämä kokemustoiminnan mallin ohjeistaa ja selkiyttää kokemustoiminnan käytänteitä sekä kokemustoimijoiden tehtäviä, rooleja, vastuita ja asemaa Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhty
Malli kokoaa hyvinvointialueittain pirstaloituneet mielenterveyspalvelut yhden digi-ikkunan alle.
Yhdistysyhteistyön vuosikello on apuna yhteistyön suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa.