Hakutulokset

Please provide a valid value.

Haku palautti 1861 tulosta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Osallisuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Hyvinvointi
Yhteisöllisyys
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Maahanmuuttajat
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hyvinvointilähete on toimintamalli ihmisen tukemiseksi yhteisöllisin keinoin. Kohderyhmänä aikuiset, joiden elämänlaadun lisäämisessä seura ja arjen mielekäs toiminta ovat keskeisiä. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Kehitysvammaisuus
Työhönvalmennus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Laatuperusteisen tuetun työllistymisen työhönvalmennuksen tavoitteena on edistää erityistä tukea tarvitsevien ja kehitysvammaisten henkilöiden työllistymistä ja työssä pysymistä työhönvalmentajan t

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Matalan kynnyksen palvelu
RRP
Prosessien kehittäminen
Ehkäisevä työ
Mielenterveys
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kumppanuustalo Myötätuuli on Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tarjoama matalan kynnyksen yhteistoimintatila, jossa on tarjolla nimettömästi tukea elämän haasteissa mielenterveyden, riippuvuuksien se

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Aikuiskoulutus
Prosessien kehittäminen
Koulutuspalvelut
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Muuttunut toimintaympäristö tarvitsee nyt enemmän kuin koskaan esimiehiä, johtajia ja kehittäjiä luotsaamaan sote-palveluja toimimaan vaikuttavasti, tuottavasti, tehokkaasti ja samalla henkilöstön

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Elintavat
Liikunta
Ryhmätoiminta
Yhteisöllisyys
Osallisuus
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Kohderyhmä
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

LiikuntaVerkkopuntari on työikäisten ylipainoisten elintapaohjaukseen kehitetty toimintamalli, jossa on yhdistetty ryhmäliikunta, etätapaamiset ja Verkkopuntari. Ohjelma kestää vuoden.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Juva
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Elintavat
Liikunta
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Liikuntakiinnostus / liikkumattomuus
Kohderyhmä
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Elintapaohjauksen tavoitteena on ehkäistä ja hoitaa elintapasairauksien sekä vahvistaa asiakkaan toimintakykyä ja jaksamista omassa arjessa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Mäntyharju
Juva
Jyväskylä
Järvenpää
Aihealueet
Ravitsemus
Ikääntyminen
Yhteiskehittäminen
Vanhuspalvelut
Lähipalvelut
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Koko väestö
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mallin avulla voidaan tarkastella ja tunnistaa kotona asuvien ikäihmisten ruokaympäristön alueellisia toimijoita, joilla on mahdollisuus vaikuttaa ikäihmisten hyvää syömistä edistävien ruokapalvelu

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Vahvaksi – osatyökyisten työllistäminen hankkeessa on luotu uusia paikallisia, ennaltaehkäiseviä hyvinvointi- ja työllisyyspalveluketjuja erityisesti osatyökykyisten osaamisen ja työkyvyn tunnistam

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomi
Aihealueet
Sosiaalinen kuntoutus
Ryhmätoiminta
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Perheet
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

SUUNTA-ryhmätoimintamalli matalan kynnyksen palvelumuoto, joka on tarkoitettu työ- ja opiskeluelämän ulkopuolella olevien nuorten vanhempien työ- ja toimintakyvyn vahvistamiseen, osallisuuden lisää

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savon hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Kotihoito
Ikääntyminen
Hyvinvointiteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoidon muutosagentit toimivat työntekijöiden digitaalisen osaamisen tukena, edistäen uusien digitaalisten toiminta- ja palvelumallien käyttöönottoa Etelä-Savon hyvinvointialueella.