Työkalun tarkoituksena on herättää pohtimaan mielen hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja niiden vaikutuksia arkeen.
Parantaa hoidon jatkuvuutta terveysasemalla nimeämällä potilaalle omalääkäri sekä omahoitaja. Sama lääkäri ja sama hoitaja hoitaa potilaan asioita.
Työyhteisön sisällä pajatyöskentelynä vastaanottotyön kehittäminen. Mm. ajanvarauskirjojen selkiyttäminen ja osaamisten tunnistaminen.
Pohjois-Pohjanmaalla vahvistetaan ammattilaisten digiosaamista kehittämällä toimintamalli, jossa määritellään ammattilaisten digiosaaminen, laaditaan digiosaamisen profiilit ja kuvataan profiileihi
Neuromonimuotoisen työyhteisön huoneentaulun tausta-ajatuksena on nostaa esiin työyhteisöjen neuromoninaisuutta sekä sitä, miten neuromonimuotoisuus voi näyttäytyä eri tilanteissa työpaikoilla.
Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan tehtävät ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.
Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan perehdyttäminen ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.
Sosiaalihuollon kirjaamisen peruskurssi on sote-alan ammattilaisille ja alan opiskelijoille suunnattu avoin verkkokurssi.
Kyseessä on terveyden- ja hyvinvoinnin digitaalisen palvelun kehittäminen Pohteen hyvinvointialueelle. Toimenpiteet kohdistuvat Palvelutietovarantoon (PTV) ja sen laadun varmistamiseen.
Omalääkäri 2.0-selvityksen mukaan selvintä tieteellistä näyttöä on henkilökohtaisen potilaslääkärisuhteen jatkuvuudella.