Työparimalli kuvaa sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien työparityötä ja työnjakoa vammaispalveluiden asiakasohjauksessa.
Työkirjan tarkoituksena on tukea ammattiryhmien välistä työnjakoa ikääntyneiden asumispalveluissa ja kotona asumista tukevissa palveluissa toimintamallipohjan avulla Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Työkirja sisältää tietoa ja työkaluja, joiden avulla sosiaalisesta jännittämisestä ja ahdistuneisuudesta kärsivä henkilö voi saada apua jumiutuneeseen elämäntilanteeseensa.
Etsivän vanhustyön verkoston avulla tunnistetaan apua tai tukea tarvitsevia ikääntyneitä.
Toimintamalli ohjaa vapaaehtoistoimintaa järjestäviä ja koordinoivia tahoja tuetun vapaaehtoistoiminnan mahdollistamisessa maahanmuuttaneille.
Asko-hanke on hyvinvointialueen kehittämishanke, jonka tavoitteena on tarjota asunnottomille välivuokrattuja asuntoja sekä moniammatillista tukea asumisen onnistumiseksi.
Tavoitteena on kehittää LMEP hoitajien tehtävänkuvaa Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella.
Positiivinen huomioiminen työyhteisössä. Huomioidaan jokainen työntekijä hänen nimipäivänään käyttäen Nimipäivävuosikelloa.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (Pohteella) on yhteinen malli kuntoutukseen ohjaamiseksi. Kaikissa toimipisteissä asiakas ohjataan kuntoutukseen samalla logiikalla.
Toimintamallissa kuvataan perustasolla toteutettava lasten psykiatrisen hoitotyön työn sisällöt sekä yhteistyö perhekeskuspalveluiden kanssa.