Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Tiedonhallinta
Arviointi ja tiedonkeruu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sosiaalihuollon tiedonhallinnan määritysten kehittäminen ja organisaation kirjaamistapojen yhdenmukaistaminen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Laatutyö
Tietojohtaminen
Arviointi ja tiedonkeruu
Yhteiskehittäminen
Strategia
Ilmiöt
Teknologia sulautuu kaikkeen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Klubitalojen tiedolla johtamisessa toimintaa ohjataan, arvioidaan ja kehitetään jäsen-, alue sekä valtakunnallisella tasolla mm.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ennaltaehkäisy
Kuntoutus
Monialaisuus
Etäpalvelu
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Teknologia sulautuu kaikkeen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli on tarkoitettu yli 70v ikäihmisille, jotka eivät ole säännöllisten palveluiden piirissä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Ehkäisevä päihdetyö
Yhteistyö
Yhteiskehittäminen
Peruskoulu
Ennaltaehkäisy
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

PEPP-sivusto  on Nykterhetsförbundet Hälsä och Trafic omistama näyttöön perustuvaa tietoa päihdekasvatuksesta. Sivusto toimii tukena koulussa tapahtuvaan päihdekasvatukseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Tiedonhallinta
Strategia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etelä-Karjalassa on kehitetty tietojohtamisen toimintaympäristöä sote-organisaation, maakunnan ja valtion asettamien tavoitteiden mukaisesti.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Turvallisuus
Pelastustoimi
Digitaaliset palvelut
Kotona asuminen
Arviointi ja tiedonkeruu
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin avulla sote-ammattilaiset ottavat asiakkaiden kanssa puheeksi turvallisuusasioita ja tuottavat samalla systemaattisesti kodin turvallisuustietoa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Perusterveydenhuolto
Matalan kynnyksen palvelu
Asiakas- ja palveluohjaus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Maahanmuuttajat
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiakasohjaus sosiaaliohjaukseen ja sosiaalityöhön Espoon ja Lohjan terveysasemilla ja monialaisen yhteistyön lisääminen asiakkaiden palvelujen tarpeen arvioinnissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Tiedonhallinta
Sosiaalihuolto
Vaikuttavuus
RRP
Tietojohtaminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Älykkään teknologian murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kirjaamisasiantuntijavalmennus on maksuton, itsenäisesti digitaalisessa oppimisympäristössä suoritettava neljän viikon kokonaisuus, jossa valmennetaan sosiaalihuollossa työskenteleviä ammattilaisia

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kouvola
Aihealueet
Varhaiskasvatus
Kaupunkiviljely
Osallisuus
Yhteistyö
Luonto
Ilmiöt
Kiertotalouden merkitys kasvaa
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Lapset ja varhaisnuoret
Perheet
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Upseerin päiväkodissa Korialla on tehty pitkäjänteistä ympäristökasvatustyötä, jonka tavoitteena on kestäviin elämäntapoihin kasvava, tulevaisuudentaitoja oppiva, osallistuva, onnellinen ja hyvinvo

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Hyvinvointiteknologia
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kotona asuminen
Kotihoito
Ikääntyminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Valmennus- ja simulaatiokoulutus lisää henkilöstön ja esihenkilöiden teknologiaosaamista vahvistaen ohjausosaamista ja teknologisten ratkaisujen käyttöönottoprosessia.  Osaamisen kehittämisellä saa