Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry:n Trainee-ohjelma on sosiaalinen innovaatio, joka tarjoaa ratkaisuja useisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin yhdistämällä sukupolvet ja auttaa heikoimma

Järjestösektorissa paljon hyödyntämättömiä voimavaroja ja mahdollisuuksia.

Järjestöt merkittävä työllisyyttä edistävä sektori.

Yhdistyksiä neuvotaan työnantajana toimimisessa sekä hoidetaan sovittuja työnantajavelvoitteita yhdistysten puolesta niiden työllistäessä pitkään työttöminä olleita henkilöitä.

Päämääränä maakunnallinen työkyvyn tuen verkostomainen malli koko työvoimalle. Matalan kynnyksen toimintakykykeskukset sijoitettiin sote- ja työllisyyspalveluiden yhdyspinnoille.

MunDuuni tarjoaa toimintamallin, jonka avulla ryhmitellään yritystoiminnan vaiheet ja tehtäväryhmät.

Nuorten työllistymismahdollisuudet lisääntyvät yhdistysten palvelutuotannon vahvistuessa

Vates-säätiön KeKo-hankkeessa tehty käsikirja Verkostot ja kumppanuus - Järjestöt työllisyyden edistäjinä (2019) on suunniteltu yhdessä työllisyysasiantuntijoiden kanssa

Paljon tukea tarvitsevien työikäisten palveluohjauksen alueellinen toimintamalli kehitetään yhdessä asiakkaiden, monialaisten ammattilaisten ja järjestöjen kesken.

Oma Koutsi tarjoaa ratkaisukeskeistä valmennusta nuoren opiskelu- ja työelämähaasteisiin.

Konsensussopimus on työkalu, jolla hankkeen tuloksia voidaan juurruttaa maakunnassa.