Vertais- ja vapaaehtoistyö

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Osallisuus
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Yhteisöllisyys
Vuorovaikutus
Osaaminen
Ilmiöt
Poikkeusolot
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Maahanmuuttajat
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhteisöllisyyttä rakentavassa etäkokkailukonseptissa ehkäistään digisyrjäytymistä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Mikkeli
Tampere
Kangasala
Helsinki
Aihealueet
Asiakaslähtöisyys
Vertaistuki
Ryhmätoiminta
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Hyvinvointi
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hyvän ikääntymisen etsijät on voimavaralähtöinen ja skaalautuva matalan kynnyksen konsepti, jota on pilotoitu onnistuneesti eri toimintaympäristöissä ja kohderyhmillä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Elinikäinen oppiminen
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Vertaistuki
Ilmiöt
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vertaisryhmätoiminnalla vahvistetaan yksinäisyyttä kokevien voimavaroja ja annetaan keinoja yksinäisyyden käsittelyyn ja ymmärtämiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Hyvinvointialueet
Aihealueet
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Miten tehdä hyvä ja houkutteleva vapaaehtoistehtäväilmoitus? Täältä löydät vinkkejä ja voit hyödyntää niitä esimerkiksi Vapaaehtoistyö.fi-sivustolla ilmoitettaviin vapaaehtoistehtäviin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Vertaistuki
Järjestöt
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

OLKA-toiminta on valtakunnallista ja koordinoitua järjestö-, vapaaehtois-, vertaistuki- ja kokemustoimintaa jota toteutetaan yhdessä hyvinvointialueiden, erikoissairaanhoidon ja järjestöjen kanssa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Osallisuus
Syrjäytyminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vertaispalveluohjaaja on koulutettu vapaaehtoinen, joka antaa neuvontaa ja ohjausta palvelujärjestelmässä asioimisessa, auttaa löytämään tarvittavat asiointikanavat ja palvelut sekä tukee digiasioi

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Ehkäisevä työ
Vertaistuki
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Kokemustieto
Asiakasosallisuus
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

ADHD-liiton Discord-palvelin (ADHOODS) on suunnattu 16-29-vuotiaille adhd-oireisille nuorille aikuisille opiskelun, työelämän ja arjenhallinnan tueksi. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Perhepalvelut
Vertaistuki
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Ilmiöt
Uudenlaiset perhe- ja asumismuodot
Kohderyhmä
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vertaistukipuhelin, jonka lisäksi vertaistukea tarjotaan myös chat-palvelun välityksellä. Toimintaan kuuluu myös vertaistapaamiset useilla eri paikkakunnilla.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kouvola
Aihealueet
Osallisuus
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Työpajatoiminta
Palvelupolku
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vertaisohjaajana työpajalla -malli kuvaa vertaisohjaajatoiminnan toteutusta työpajaympäristössä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Kokemustieto
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Laatutyö
Asiakasosallisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kokemustoiminnan vastuullisuuden sydän merkitsee, että kokemuskoulutuksia järjestävä organisaatio koordinoi ja tukee kokemustoimintaa vastuullisesti myös koulutusten jälkeen.