Koordinoitu ja osallistava hyvinvointityö kunnissa

Kuntiin nimetyt hyvinvointikoordinaattorit ja -yhdyshenkilöt koottiin maakunnalliseksi vertaistukiryhmäksi.

Perustiedot

Toimintamallin nimi

Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kuntiin nimetyt hyvinvointikoordinaattorit ja -yhdyshenkilöt koottiin maakunnalliseksi vertaistukiryhmäksi.

Toteutuspaikka

Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue

Keski-Suomi

Toimintamallin rahoittaja

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)

Liitteet ja linkit

Asiantuntijaryhmät

Toimintamallin kuvaus

Ratkaisun perusidea

Jokaisessa kunnassa on oman perinteinen tapansa tehdä suunnitelmallista hyvinvointityötä. Tämä toteutuu helpoimmin toimialoittain jaettuina vastuina. Tärkeää on myös osallistaa asukkaat mukaan hyvinvointityöhön!

Toimintaympäristö

Kunnat kirjaavat hyvinvointikertomuksia valtuustokausittain. Tähän ne käyttävät sähköistä hyvinvointikertomustyökalua. Monesti sääntömääräistä työtä tehdessä unohtuu, että hyvinvointityö koskettaa myös kuntalaisia, yrittäjiä ja järjestöjä.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Hankkeen järjestämissä tapahtumissa kerättiin kuntalaisilta tietoa arjen sujuvuudesta ja mahdollisuuksista osallisuuteen.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Määritelty koordinaatiotaho (Keski-Suomessa sairaanhoitopiiri).

Verkostomainen tapa toimia.

Avoimuus kuntien kesken.

Osallistujat keskenään yhdenvertaisia.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Tieto paikallisista ratkaisuista ja paikallisista toimijoista (asukastoiminta ja järjestöt) on lisääntynyt.

Osallistavia työkaluja on otettu käyttöön.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Jokaiseen kuntaan tulee nimetä hyvinvointityöstä vastaava henkilö. Tämän lisäksi olisi tärkeää nimetä kunnan organisaatiosta henkilö, jonka tehtäviin kuuluu yhdistys- ja järjestömaailman kanssa yhteyshenkilönä toiminen. Tämän kumppanin, em. maailman, puolella tulisi nimetä samalla lailla yhteyshenkilö. Tiedonkulkua kunnan ja asukkaiden välillä tulee edistää.