Kulttuurikaverit ovat koulutettuja vapaaehtoisia, jotka toimivat paikallisten kulttuurikohteiden tarjontaan perehtyneinä vertaisohjaajina. Jos yksin lähteminen tuntuu hankalalta, tarjoaa kulttuurikaveri seuraa ja madaltaa osallistumisen kynnystä.

icon/chevron-down Created with Sketch. Perustiedot

Toimintamallin nimi
Kulttuurikaveri
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kulttuurikaverit ovat koulutettuja vapaaehtoisia, jotka toimivat paikallisten kulttuurikohteiden tarjontaan perehtyneinä vertaisohjaajina. Jos yksin lähteminen tuntuu hankalalta, tarjoaa kulttuurikaveri seuraa ja madaltaa osallistumisen kynnystä.

Toteutuspaikka
Mallia on kehitetty vuodesta 2015 lähtien yhteistyössä Kauhavan, Lappajärven ja Evijärven kuntien, Kuntayhtymän Kaksineuvoisen, Hyvinvointia kuntiin ilman rajoja -hankkeen sekä Aijjoos-kumppanuushanke II:sen kanssa.
Paikkakunta tai maakunta
Etelä-Pohjanmaa
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)
Toimintamallin kokonaisuus
Tietoa muualla

Tekijä

Minna Koponen

Luotu

30.03.2020

Viimeksi muokattu

24.04.2020
Ratkaisun perusidea **

Kulttuurikaveritoiminnan ajatuksena on tarjota apua kaikille, joille kulttuuritapahtumaan tai muihin kulttuuri- ja taidepalveluihin osallistuminen on vaikeaa. Palkkioksi kulttuurikaveri pääsee itse maksutta tapahtumaan.

Toimintaympäristö **

Yhteiskunnassamme on paljon sellaisia henkilöitä, jotka eivät jostain syystä uskalla tai pysty osallistumaan kulttuuritapahtumiin, vaikka haluaisivatkin. Tällaisia henkilöitä voivat olla esim. ikäihmiset, mielenterveyskuntoutujat tai kehitysvammaiset. Heilläkin on kuitenkin oikeus kulttuuriin ja osallistumiseen. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **

Kohderyhmänä ovat henkilöt, joille osallistuminen kulttuuripalveluihin yksin on jostain syystä vaikeaa sekä vapaaehtoisena toimivat kulttuurikaverit. 

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot **
Koulutus ja kulttuurikaverina toimiminen
Kulttuurikaveritoiminnasta kiinnostuneille tarjotaan koulutusta. Koulutuksessa perehdytään alueen kulttuuritarjontaan sekä erilaisiin avustettaviin kohderyhmiin ja heidän tarpeisiinsa. Lisäkoulutusta ja vertaistukea järjestetään aina tarpeen mukaan. Kulttuurikaverina voi toimia kertaluontoisesti esim. lähtemällä avustamaan johonkin kulttuuritapahtumaan. Tai sitten kulttuurikaverin ja kaveerattavan välinen tukisuhde voi olla pidempiaikainen. Kulttuurikaverin kanssa voi esim. käydä kirjastossa, teatterissa, konsertissa, museossa tai vaikka mustikkametsällä kaveerattavan toiveiden mukaan.
Arvioinnin tulokset tiivistettynä **

Kulttuurikaveritoiminta on antanut paljon sekä kulttuurikaveerattavalle että kulttuurikaverina toimivalle. Osa kaveerattavista ei ole esim. koskaan käynyt teatterissa, mutta nyt on uskaltanut kulttuurikaverin kanssa mennä. Kulttuurikaveri toimii siis mahdollistajana kaveerattavalleen. 

Vinkit toimintamallin soveltajille **

Kulttuurikaveritoiminta on sovellettavissa kaikenikäisille ihmisille. 

Koulutus kannattaa järjestää kevennettynä perehdytyksenä, koska pitkiin koulutuksiin ei nykyään tahdo ihmisillä olla halua osallistua. 

Paikallisille kulttuurituottajille esim. teattereille ja museoille kannattaa kertoa kulttuurikaveritoiminnasta. Ja heidän kanssaan kannattaa tehdä sopimus (mielellään kirjallisena) siitä, että kulttuurikaveri pääsee ilmaiseksi sisään silloin, kun on kaveerattavan kanssa liikenteessä. 

Kulttuuritarjontaa on usein paljon kaupungeissa, mutta maaseudulla kulttuurikäsite kannattaa pitää laajana ja matalana, kun kulttuuritarjontaa on vähemmän. Kaveerattavan kanssa voi käydä esim. kirjastossa. Kulttuurikaveritoiminta on kuitenkin pidettävä selkeästi erilaisena kuin tukihenkilö -tai ystävätoiminta. 

Kansikuva
Henkilöt katsovat taideteosta.

Kehittämisen vaihe

icon/launch Created with Sketch. Valmis

Aihealueet

Osallisuus Vertais- ja vapaaehtoistyö

Ilmiöt

Osallistuva yksilö

Kohderyhmä

Koko väestö