Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on email

Lapin arjen turvan verkostotyö ennaltaehkäisevässä toiminnassa Lapin HVA (RRP, P4, I2)

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on email

Toimintamallissa yhdistyvät kansalliset moniviranomaismallit sekä Lapin arjen turvan toimintamalli hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä.

 

 

Toimintaympäristö

Monialainen Lapin hytetu asiakas- ja palveluohjauksen toimintamallin kuvaus taustalla

Nuorten hyvinvoinnin edistäminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen - alueellinen verkostoyhteistyö

 

 

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Arjen turvan toimintamalleja ei ole ollut Lapin hyvinvointialueella kattavasti käytössä / toiminnassa.

Mallissa huomioidaan: Hyvinvointialueen rakentuminen. Kuntakohtaiset tarpeet ja ilmiöt huomioiden, lähdetty etenemään palvelualuekohtaisesti eri mallien osalta 

Laphan hallintosääntö. Lapin hyvinvointialue on kirjannut hytetu-suunnitelmaan Arjen turvan osalta toimintamallien edistämisen tarpeen. 

Strategiset painopisteet: 

  • Ehkäisevää päihdetyötä tehostetaan monitoimijaisella yhteistyöllä
  • Lasten ja nuorten mielen hyvinvoinnin tukeminen 
  • Hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistämiselle on käytössä toimivat yhteistyörakenteet
Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Asiakas: Varhainen tunnistaminen hytetu edistämisessä, osallisuuden kokeminen.

Ammattilainen: Tunnistaminen, puuttuminen ja tehokas ohjaus. 

Yhteiskunta: Tunnistetaan ja poimitaan nuoria riittävän ajoissa, ennen kuin ajaudutaan korjaavien palveluiden käytön piiriin. Järjestöt sote ammattilaisten ja kuntien työn tukena ennalta ehkäisevässä työssä.

Kehittäjäjoukon kokoaminen ja yhteiskehittäminen

Perhekeskusverkosto, kunnat, viranomaiset, järjestöt, kokemusasiantuntijat, lapha, srk

Yhteisen tavoitteen kirkastaminen: erilaiset strategia-asiakirjat, työpajat, verkostotoimijoiden kartoitukset, yhteiskunnallisten ilmiöiden vaikutukset,.

Kehittämistyössä hyödynnetty kehittäjäasiakkaiden kokemuksia ja näkemyksiä.

Tavoiteltu muutos

Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet:

  • Toimintamallien tunnettuuden lisääminen ja käyttöönotto Lapin hyvinvointialueella 
  • Verkostoyhteistyön lisääminen
  • Nuorten ja perheiden hyvinvoinnin lisäämisen edistäminen
  • Verkostot ja yhdyspintatyön rakenteet tunnistettu ja käytössä, ennalta ehkäisevän työn merkitys ymmärretään
Muutoksen mittaaminen

Lähtötilanne: Toimintamallit vähäisesti toiminnassa 

Kansallisten toimintamallien omat tilastot ja mittarit, jotka auttavat tekemään seurantaa ja arviointia läpi kehittämisen 

Palautekyselyt (kehittämistyön tukena), infot jne. Saadaan tietoa ollaanko menossa kohti tavoitteita (mallit saatu jalkautettua läpi hyvinvointialueen)