Monialainen yhteistoiminta terveys- ja sosiaalipalveluissa Pohjanmaalla

Järjestettiin 3-osainen, kaksikielinen seminaarisarja Monialainen yhteistoiminta ja sen johtaminen Pohjanmaan hyvinvointialueella tarjoten valmiuksia alueen esihenkilöille monialaisen yhteistoiminnan järjestämiseen ja johtamiseen sote-palveluissa.

Toimintamallin nimi
Monialainen yhteistoiminta terveys- ja sosiaalipalveluissa Pohjanmaalla
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Järjestettiin 3-osainen, kaksikielinen seminaarisarja Monialainen yhteistoiminta ja sen johtaminen Pohjanmaan hyvinvointialueella tarjoten valmiuksia alueen esihenkilöille monialaisen yhteistoiminnan järjestämiseen ja johtamiseen sote-palveluissa.

Toteutuspaikka
Pohjanmaan Hyvinvointialue kuntayhtymä
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaa
Toimintamallin rahoittaja
Ei erillisrahoitusta
Toimintamallin kokonaisuus
Liitteet ja linkit

Luotu

05.05.2022

Viimeksi muokattu

31.10.2023
Ratkaisun perusidea

Järjestettiin Pohjanmaan Tulevaisuuden sotekeskus-hankkeen ja paikallisten ammattikorkeakoulujen Vaasan Ammattikorkeakoulu ja Yrkeshögskolan Novia edustajien kanssa yhteistyössä 3-osainen, kaksikielinen seminaarisarja otsikolla Monialainen yhteistoiminta ja sen johtaminen Pohjanmaan hyvinvointialueella.

Toimintaympäristö

Pohjanmaan Hyvinvointialueen kuntayhtymän toiminta käynnistyi 1.1.2022. Kuntayhtymään kuuluu 13 entisen Vaasan sairaanhoitopiirin alueen jäsenkunnan sosiaali- ja terveyspalvelut henkilöstöineen.

Muutostyö Pohjanmaan hyvinvointialueeksi on käynnissä. Se aloittaa toimintansa 1.1.2023.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntayhtymän johto- ja esihenkilöt toimivat seminaarisarjassa sekä kuulijoina että puhujina. Lisäksi menetelmänä käytettiin ryhmäkeskustelua.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Seminaarisarjan rakenne on toistettavissa ja soveltuu jatkokehittämiseen joko samalla tai toisella aiheella

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Monialaisen yhteistoiminnan järjestäminen ja sen johtaminen sote-palveluissa on ajankohtainen sekä jatkuvan ja laaja-alaisen kehittämisen kohteena.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Toimintatapa on toistettavissa ja sovellettavissa samaan tai muihin aihepiireihin. 

Kehittämisen vaihe

Valmis

Kohderyhmä