Perehdytyspaketti sijaisille, Viherlaakson kotihoito

Laajasta organisaation yhteisestä vakituisen lähihoitajan perehdytyspaketista supistettu versio, joka sopii sijaisten perehdytykseen, esimerkiksi kesäsijaisten.​

Toimintamallin nimi
Perehdytyspaketti sijaisille, Viherlaakson kotihoito
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Laajasta organisaation yhteisestä vakituisen lähihoitajan perehdytyspaketista supistettu versio, joka sopii sijaisten perehdytykseen, esimerkiksi kesäsijaisten.​

Toteutuspaikka
Kotihoito
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Niki Hintikka

Luotu

10.12.2024

Viimeksi muokattu

12.12.2024
Ratkaisun perusidea

Laajasta organisaation yhteisestä vakituisen lähihoitajan perehdytyspaketista supistettu versio, joka sopii yli kuukauden pituisessa työsuhteessa olevien sijaisten perehdytykseen, esimerkiksi kesäsijaisten.​

Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava

Toimintaympäristö

Hyvä perehdytys lisää sijaisten yhteenkuuluvuutta työyhteisössä ja parantaa työhyvinvointia. Hyvä perehdytys on taloudellisesti kannattavaa. Hyvin perehdytetty sijainen vaikuttaa positiivisesti hoidon laatuun, asiakas tyytyväisyyteen sekä vakituisen henkilökunnan työhyvinvointiin.​

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Kohderyhmänä ovat sijaiset, jotka ovat yli kuukauden pituisessa työsuhteessa. Perehdytyspakettia luodessa sijaisilta pyydettiin palautetta paketin laajuudesta sekä sisällöstä.​

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Tiedonkulku, jotta perehdytystä tekevät henkilöt tietävät perehdytyspaketin olemassa olosta ja voivat hyödyntää sitä sijaisten perehdyttämisessä.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Valmiina oleva toimintamalli, jota voidaan jatkossa hyödyntää.​

Vinkit toimintamallin soveltajille

Perehdytyspaketista kannattaa muokata omaan työyhteisöön sopiva malli.​

Kehittämisen vaihe

Valmis

Kohderyhmä