Vahvistaa RAI-osaamista, esimiehille, henkilöstölle. RAI-osaamisessa yhdistyvät tiedon monipuolinen käyttö, työn organisoiminen ja muutoksen johtamisessa

icon/chevron-down Created with Sketch. Perustiedot

Toimintamallin nimi
RAI-kompetens RAI-pätevyys
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vahvistaa RAI-osaamista, esimiehille, henkilöstölle. RAI-osaamisessa yhdistyvät tiedon monipuolinen käyttö, työn organisoiminen ja muutoksen johtamisessa

Toteutuspaikka
Pohjanmaan Hyvinvointialue palveuasuminen, kotihoito, 24/7 asuminen
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Toimintamallin kokonaisuus
Liitteet ja linkit
Kuva
RAI on niikuin palapeli, ja kaikki palat palapelissä muodostavat kokonaisuus. Osat rakennetaan kokonaisuudeksi

Luotu

01.12.2023

Viimeksi muokattu

01.12.2023
Toimintaympäristö **

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista §15a 980/2012, vaatii että Hyvinvointialueen on käytettävä RAI arvionitivälineistö iäkkään henkilön toimintakyvyn arvioinnissa.  Tämä vaatimus nosta myös tarvetta panostaa RAI osaamista.  Henkilökunnan osaamista nostetaan ja varmistetaan samalla myös esihenkilöiden ja johdon osaamista on nostettava niin että he osavat hyödyntää tietoa mitä RAI kautta on mahdollista saada. 

Lagenom on stödjande av den äldre befolkninen funktionsförmåga och om social- och hälsovårdstjänster för äldre §15a 980/2012, kräver att Välfärdsområdena använder bedömningsverktyget RAI vid bedömning av en äldre persons funktionsförmåga. Detta krav lyfter också behovet av att öka RAI kunnandet. Personalens kunnande  lyfts och säkerställs liksom också förmännens och ledningens kunnande ökas så att de kan  använda all den infomation som finns insamlad via RAI kartläggningarna. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **

Pätevyys polku on tarkoitettu esimihille ohjenuorana, minkälaisa vaatimuksia on asetetuut ennen kun uudelle työntekijälle annetaan RAI tunnustukset ja voidaan luotta ett RAI osaaminen on riittävä RAI arvioinnin tekemiseen. Antaa myös henkilökunnalle mahdollisuus vaatia rittävä koulutusta  ja tukea ennenkuin he itsenäiseti tekevät RAI arviointeja

Kompetens stigen är gjord för förmännen som en riktlinje, över vilka krav som finns  uppgjorda innan man kan ge ny persoanl, RAI inloggningar och kan lita på att RAI kunnandet är tillräckligt för att göra RAI bedömningar. Detta ger också personalen möjlighet att kräva tillräcklig utbildning och tillräckligt stöd innan de behöver göra självständiga  RAI bedömningar

Kehittämisen vaihe

icon/launch Created with Sketch. Valmis

Aihealueet