Länsi-Suomen YTA:lla kehitettiin kaikilla hyvinvointialuilla perustason koulutusta verkostoitumalla, perustamalla koulutustyöryhmä sekä jakamalla alueellista palliatiivista koulutusta kaikille YT-a

Pohjanmaan perhekeskushanke järjestää yhteistyössä KPMG:n kanssa työpajoja, joissa on aiheina perhekeskuksen palvelurakenne, verkostojohtaminen, palveluiden priorisointi, työnjako ja vastuut sekä p

Kaakkois-Suomen Lasten ja nuorten hyvinvoinnin kehittämisverkoston tehtävänä on koota ja verkostoida alueen osaajia, osallistua kehittämistoimintaan sekä sen rakenteiden luomiseen.

Hankekauden aikana heräsi toive, että pitäisi järjestää ammattilaisten koulutuspäivät.

Työelämään keskittyvää mentorointia vapaaehtoisille suomalaisille ja maahanmuuttajamiehille. Toiminta koostuu puolen vuoden (6kk) ryhmä- ja paritoiminnasta.

Taikusydän on kulttuurihyvinvoinnin valtakunnallinen yhteyspiste ja yhteistyöverkosto.

Nykyjärjestelmä korvaa työttömälle ainoastaan taloudellisen menetyksen.

YOUME-toimintamalli ottaa lähiyhteisöt mukaan mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Mallissa valmennetaan lähettiläitä, jotka jakavat tietoa mielen hyvinvoinnista omissa verkostoissaan.

Neljän tuulen toimintamalli on integroiva, yhdistävä, lähestymistapa päihde-, mielenterveys-, rahapeli- ja lähisuhdeväkivaltaongelmien varhaiseen tunnistamiseen ja tukeen.

Toimintamalli antaa lähijohtajalle mallin, miten huomioi oman roolin ja henkilöstön roolit yksikön toiminnan tarkastelussa.