Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Omavalvonta
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Asiakaslähtöisyys
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Alueen valvontakäytäntöjä yhtenäistetään sisäisen auditoinnin, henkilöstön osaamisen vahvistamisen sekä ennakoivalla omavalvonnan avulla. Valvontaa kehittämällä ja asiakkaiden mielipiteitä kuunnell

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Mikkeli
Aihealueet
Ikääntyminen
Kotihoito
Hyvinvointiteknologia
Kotona asuminen
Turvallisuus
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoidon asiakkaalle kotiin asennetun teknologian kautta saadaan arjen aktiivisuus- eli tilannetietoa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomi
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Liikunta
Luonto
Yhteisöllisyys
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Meijän polku on keskisuomalaisten kansanterveyden ja hyvinvoinnin edistämisen liike. Kansalaisten hyvinvointia edistetään neljän keskeisen teeman kautta; Liikunta, lepo, luonto ja yhteisöllisyys.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Ammattikorkeakoulu
Etäopetus
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Yhteisöllisyys
Yhteistyö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Työikäiset
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Luoda toimintamalli, jossa opiskelijat ja yritykset voivat hyödyntää etäopiskelu ja -työskentelytiloja.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Ennakointi ja tulevaisuustyö
Nuorisotyö
Vanhuspalvelut
Ryhmätoiminta
Työllisyys
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Maahanmuuttajat
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry:n Trainee-ohjelma on sosiaalinen innovaatio, joka tarjoaa ratkaisuja useisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin yhdistämällä sukupolvet ja auttaa heikoimma

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Osallisuus
Kulttuuri
Verkostot
Kulttuurihyvinvointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Taikusydän on kulttuurihyvinvoinnin valtakunnallinen yhteyspiste ja yhteistyöverkosto.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Matalan kynnyksen palvelu
Syrjäytyminen
Päihteet ja riippuvuudet
Mielenterveys
Ilmiöt
Asunnottomuus
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Monialaisen liikkuvan Nopsajalka-tiimin  asunnottomuustyö asiakkaiden ja palveluverkoston tukijana lisää palvelujen tuottavauutta ja säästää hyvinvointialueen kustannuksia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Diabetes
Muistisairaudet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Liikunta
Ennaltaehkäisy
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Liikuntakiinnostus / liikkumattomuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Koko väestö
Omaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Suomalaisten kansan- ja muistiterveyttä uhkaavien sairauksien ehkäisyyn on kehitetty konkreettinen ryhmätoimintamalli, jossa huomioidaan uusin tutkimusnäyttö ja jota voidaan jatkossa toteuttaa järj

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Vanhuspalvelut
Verkostot
Osallisuus
Vaikuttavuus
Eriarvoisuus
Ilmiöt
Väestörakenne muutoksessa
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli tukea tarvitsevien ikääntyneiden löytämiseksi sekä tarvittaviin palvelu- ja tukimuotoihin ohjaamiseksi ja motivoimiseksi.  

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Johtaminen
Tietojohtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kuntapilotin tavoitteena oli henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen keskitettyä toimintalähtöistä työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.