Toimintamalli tukee perehdytyksestä vastaavia lähijohtajia toteuttamaan perehdytyksen mahdollisimman työntekijälähtöisesti.

Virtuaalihoitajan pohjana on tekoäly, joka poimii useista eri järjestelmistä tietoa, joiden pohjalta se luo herätteitä ja mahdollistaa näin terveys- ja hyvinvointipoikkeamien varhaisemman havaitsem

Toimintamallin tavoitteena on tarjota uusi väylä osallisuuteen. Osallisuusilloissa asiakas/läheinen/työntekijä saa jakaa ajatuksiaan ja kokemuksiaan kotona asuvan iäkkään näkökulmasta. 

Toimintamallin tavoitteena on selkiyttää hyvinvointialueen tuottaman kotihoidon omatyöntekijän työn sisältöä, työn seurantaa ja arviointia yhtenäiseksi koko Kainuun alueella.

Toimintamallin tavoitteena on parantaa kotona asuvan erityistä tukea tarvitsevan ikäihmisen tunnistamista ja tehdä sujuvammaksi asiakkaan palveluprosessia.

Mallin tavoitteena on parantaa asiakkaan saamien palveluiden laatua (parantamassa henkilöstön yhteen toimivuutta ja moniammatillista yhteistyötä) sekä ennakoivuutta (asiakassuunnitelma), että poist

Toimintamallin tarkoituksena on edistää hoitohenkilöstön kuntoutusosaamista.

Digitaalisissa sosiaali- ja terveyspalveluissa työskentelee ikääntyville oma ohjaaja - senioriohjaaja. Hänen asiakkaitaan ovat ikääntyneet, joiden kotikunta on Keski-Suomen hyvinvointialueella.

Toimintamallin tarkoituksena on vahvistaa kotihoidon henkilökunnan osaamista iäkkään asiakkaan suun terveyden arviointiin. 

Muistiliiton Muistiliikkuja-hanke kokoaa ja pilotoi liikunta-alan toimijoille suunnatun tietopaketin muistisairaan kohtaamisesta.