KOHO -hankkeen päätavoitteena on vahvistaa kohtaamisosaamista hoivakodeissa tapahtuvan yksilöllisen kehittämisen sekä kaikille yhteisten toimintamuotojen kautta Pirkanmaalla.

Matalan kynnyksen avointa kohtaamistoimintaa työikäisille aikuisille. Tavoitteena vähentää yksinäisyyden kokemusta ja vahvistaa osallisuutta, sekä vertaistuen antaminen. 

Koulutuksen avulla työntekijät saavat työkaluja haasteellisiin tilanteisiin ja ennakointiin ja osaaminen lisääntyy.

Suositus lähestyy taloutta totutusta säästämispuheesta poikkeavasti ja kiinnittää huomiota rahan käyttöön liittyviin tunteisiin, ammattilaisen rooliin sekä talousasioiden käsittelemise

Ihmisellä on tarve tulla nähdyksi. Kun ihminen kokee tulevansa kuulluksi, hän tuntee itsensä hyväksytyksi ja ymmärretyksi, joka edistää hyvinvointia ja syventää ihmissuhteita.

Tämä opas lisää tietoisuutta ja ymmärrystä sateenkaarisenioreiden historiasta, sekä antaa ammattilaiselle työkaluja sateenkaariosaamisen vahvistamiseen ja sateenkaarisenioreiden kohtaamiseen. 

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen potilas- ja asiakastyötä tekevälle henkilöstölle kehitettiin koulutuskokonaisuus puheeksi ottamisesta ja kohtaamisesta sekä koottiin intraan materiaalipankki puhee

Toimintamallissa mielen hyvinvoinnin edistämisen lähtökohtana on osallisuuden kokemus, joka syntyy arkisissa kohtaamisissa ja keskinäisessä yhteistyössä.

Toimintamalli kokoaa keskeiset ja toimijoiden kanssa yhdessä sovitut työskentely- ja verkostomaisen toiminnan kokonaisuudet.

Käsikirjan avulla pystymme toteuttamaan yhdessä luomalla toimintatavalla edellytykset lasten, nuorten ja perheiden kohtaamiseen, kuulemiseen, kunnioitukseen ja osallisuuteen perustuvan toimintakult