Kymenlaakson hyvinvointialueen päivystyksen ja ensihoidon henkilöstölle järjestetty koulutus vahvistamaan turvallisuuden eri osa-alueita (psyykkinen ja fyysinen, sekä potilasturvallisuus) ja rakens

Tavoitteena on implementoida Pohjanmaan hyvinvointialueelle Ninni-toimintamalli.

Toimintamalli systeemisen työotteen juurruttamiseksi Kymenlaakson hyvinvointialueen lastensuojelulaitoksiin.

Vertaistukihenkilötoiminta on vapaaehtoistoimintaa, jossa valmennetut riippuvuudesta toipuneet tai läheiskokemuksen omaavat henkilöt toimivat tukihenkilöinä hoitosuhteessa olevalle, riippuvuutta sa

Työhyvinvoinnin ja henkilöstön jaksamisen parantaminen yhteisöohjautuvuutta vahvistamalla. 

Työskentely on kehitetty sosiaalityön systeemiteorioihin, kriittiseen realismiin ja hyvinvoinnin nelikenttään perustuvana yksilötyöskentelynä mielenterveys,-päihde,-riippuvuus- ja väkivalta haastei

Kokemusasiantuntijaraati vahvistaa asiakasosallisuutta ja kokemustietoa esimerkiksi sairaanhoidon päätöksenteossa. Kokemusasiantuntijat osallistuvat toiminnan kehittämiseen ja arviointiin.

Organisaatiotason toimintamalli systemaattiseen asiakaspalautteiden keräämiseen ja käsittelyyn sekä palautteiden hyödyntämiseen​. Malli kytkeytyy kehittämisen ja johtamisen prosesseihin.

Mallinnus voimavaralähtöseistä asiakastyöstä aikuissosiaalityön käytännön tueksi sisältäen ECOMAP työvälineen.

ARVO-verstaat käsittävät kaksi kokonaisuutta: